Cabo de Santo Agostinho PE inscreve em seleção com 248 vagas
A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, em PE, realiza um processo seletivo com mais de 200 vagas em todos os níveis de escolaridade.
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Publicado em:23/04/2020 às 10:13
Atualizado em:23/04/2020 às 10:13
Localizada a 33km de Recife, a Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho realiza um novo processo seletivo para contratação emergencial e temporária. O edital de abertura visa o preenchimento de 248 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.
As carreiras proporcionam salários iniciais de R$1.136,33 a R$8.162,81, de acordo com o cargo pretendido. Os contratos poderão ter prazo de seis ou 12 meses, com chance de prorrogação por igual período.
As oportunidades são para a Secretaria Municipal de Programas Sociais - Programa Criança Felis, com chances em ampla concorrência e para pessoas com deficiência, sendo:
Médico - 21 vagas
Enfermeiro plantonista - 24 vagas
Enfermeiro diarista - três vagas
Nutricionista - quatro vagas
Técnico de enfermagem - 80 vagas
Farmacêutico - 12 vagas
Fisioterapeuta - 24 vagas
Auxiliar de farmácia - 12 vagas
Assistente social - 12 vagas
Porteiro - oito vagas
Auxiliar de serviços gerais - 20 vagas
MAqueiro - 18 vagas
Serviços gerais (lavador de ambulância) - quatro vagas
Pedreiro - uma vaga;
Auxiliar administrativo - quatro vagas
Resumo do edital
Órgão: Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho PE
Vagas: 248
Requisitos: todos os níveis de escolaridade
Salários: R$1.136,33 a R$8.162,81
Inscrição: até 24 de abril
Cabo Santo Agostinho PE inscreve até esta sexta, 24
Interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, em PE, deverão ficar atentos ao calendário. As inscrições estão abertas e ficarão disponíveis até esta sexta-feira, 24.
Para participar, é preciso comparecer à Secretaria Municipal de Saúde (Rodovia PE-60, Km 0,5, Garapu). Os cadastros são recebidos de 9h às 14h.
Os cadastros ainda poderão ser realizados por meio do site da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho PE. Nessa opção, os documentos comprobatórios devem ser enviados em anexo pelo próprio site.
O candidato deve assinalar o cargo pretendido, além da forma de entrega e o tipo de inscrição. No ato de assinatura do contrato, também deverão ser apresentados os documentos, que são:
RG - Registro Geral de Identificação com data de expedição (ou outro documento atualizado de identificação válido com foto);
CPF;
Certidão comprobatória de que está quite com a Justiça Eleitoral;
Quitação do serviço militar, se do sexo masculino;
Certidão ou histórico escolar de conclusão do Ensino médio (para a função de nível médio); ou declaração de conclusão ou Diploma de graduação (para a função de nível superior);
Carteira do Conselho de Classe (quando este existir);
Comprovante de residência/domicílio no nome do candidato, dos pais, avós ou cônjuges, nestes casos, com a respectiva comprovação do grau de parentesco, contrato de aluguel ou conta de água/luz com declaração do titular identificado no comprovante apresentado;
1 (uma) foto 3x4 recente.
O processo de seleção desses candidatos será por meio de análise curricular e de títulos, com caráter eliminatório e classificatório. A tabela completa com a descrição dos pontos consta no edital de abertura. Conforme a função escolhida, o candidato deverá apresentar:
- Certidão ou histórico escolar de conclusão do Ensino médio; ou
- Diploma de graduação na área exigida
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