Autorizado este mês, o próximo concurso IBGE 2023 contará com 8.141 vagas temporárias. Os cargos e as oportunidades que serão oferecidos, para cada um, também já estão definidos. São eles:
268 vagas - nível médio
Autorizado este mês, o próximo concurso IBGE 2023 contará com 8.141 vagas temporárias. Os cargos e as oportunidades que serão oferecidos, para cada um, também já estão definidos. São eles:
268 vagas - nível médio
7.873 vagas
Outra dúvida comum nesse tipo de seleção diz respeito à duração do contrato. Conforme o despacho autorizativo, os aprovados serão contratados por até um ano, cabendo prorrogação.
Já a remuneração será definida pelo IBGE. Além disso, segundo o IBGE, o processo terá restrições aos contratados em seleções com base na Lei nº 8.745/1993.
"Candidatos que tenham tido contrato com o IBGE precisam esperar 24 meses para serem contratados novamente, de acordo com a legislação em vigor", disse.
Mesmo se tratando de um processo seletivo, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística informou à Folha Dirigida que os candidatos serão avaliados por meio de provas.
Desta forma, é possível que uma banca organizadora seja contratada para realizar a seleção. O prazo para publicação do edital, conforme a portaria autorizativa, é até novembro deste ano.
No entanto, como os aprovados irão atuar com o Censo e demais coletas do IBGE, é possível que o documento seja divulgado antes.
Isso porque, segundo o IBGE, as ações especiais finais, da etapa de apuração do Censo, ocorrerão até o próximo dia 28. Já os dados definitivos de população serão divulgados no dia 28 de junho.
Concurso IBGE para temporários está autorizado (Foto: GOV BR)
Mesmo com um edital para temporários autorizado, a necessidade de um concurso IBGE, com vagas efetivas, foi reconhecida pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck.
Segundo a titular da pasta, esse edital será autorizado no segundo pacote de concursos a ser anunciado pelo Governo Federal.
Ainda não há uma data prevista para esse aval, considerando que o anúncio do primeiro pacote ainda está em curso.
Em recente entrevista ao Correio Braziliense, Esther Dweck afirmou que a segunda leva contará com um concurso para o IBGE, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e outros órgãos e autarquias, incluindo as agências reguladoras.
Em outra entrevista publicada, em fevereiro deste ano, pela Folha de S.Paulo, a titular da pasta reconheceu o déficit na autarquia.
Segundo Esther Dweck, desde o governo Dilma Rousseff, há áreas com risco muito grande, tendo 30% da folha apta à aposentadoria.
"Desde que eu estava aqui (no governo Dilma Rousseff), eu já acompanhava áreas que tinham muita gente em abono de permanência, com risco de aposentadoria, e a reforma da Previdência em 2019 acelerou. Áreas que já estavam com risco muito grande, com 30% da folha podiam se aposentar. IBGE e Banco Central, mas tem outras também", disse a ministra.
Ao citar o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, a ministra reconhece que há uma necessidade de servidores efetivos na autarquia.
Exemplo disso está no adiamento do Censo 2022. Prevista para ser finalizado no ano passado, a coleta ainda está em andamento.
"Nosso maior desafio foi contratar recenseadores, planejamos contratar 180 mil e o máximo a que chegamos foi 120 mil. Também tivemos problemas no pagamento dos recenseadores por não termos testado o sistema antes", disse o diretor de pesquisas, Cimar Azeredo.
No início do mês, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística confirmou, com exclusividade à Folha Dirigida, o pedido de um novo concurso IBGE para efetivos.
Enviado em abril deste ano ao Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO), o documento solicita a autorização para a abertura de 2.378 vagas efetivas, para os seguintes cargos:
Caso o concurso seja autorizado, existe uma previsão de gastos com os seguintes salários: R$8.488,47 (analista), R$9.389,06 (pesquisador) e R$3.677,27 (técnicos).
O IBGE já reforçou que, ao longo dos últimos anos, a autarquia vem sofrendo progressiva redução do seu quadro de servidores, em decorrência de exonerações, falecimentos e, especialmente, aposentadorias.
Ainda segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, além da situação alarmante de redução do seu quadro de pessoal, 25% do total de servidores já pode solicitar a aposentadoria.
Salário
Até R$ 10.453,94Cargos
34Vagas
1024