Carrefour oferta 25 mil bolsas de capacitação gratuita na área de TI
Os alunos que se destacarem terão chance de emprego na companhia
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Publicado em:21/05/2020 às 14:30
Atualizado em:21/05/2020 às 14:30
Em parceria com a Digital Innovation One, o Grupo Carrefour Brasil está oferecendo dois programas de treinamento gratuitos na área de Tecnologia. Ao todo, serão oferecidas 25 mil vagas em todo o país.
Durante os cursos, os alunos vão conhecer as tecnologias usadas pela rede varejista. A iniciativa tem como objetivo gerar novas oportunidades de trabalho, uma vez que os melhores talentos serão indicados para vagas dentro da própria companhia.
Com esta iniciativa, a empresa pretende promover impacto social positivo, estimulando o desenvolvimento profissional e a inclusão digital. Além das ferramentas do varejo, os interessados também conhecerão os sistemas usados pelo Banco Carrefour.
Entre as tecnologias que serão ensinadas, estão: HTML, CSS, JavaScript, Java, .NET, Angular e Node.js. Ao final da capacitação, todos os alunos receberão um certificado de conclusão. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de maio nos links abaixo:
“Identificamos que a área tecnológica vai gerar grandes oportunidades e, por isso, nos juntamos com a Digital Innovation One para promover essas bolsas digitais e potencializar o aumento dessas pessoas no mercado de trabalho”, disse Paulo Henrique Farroco, CIO do Carregou.
Para Jose Manuel Silva, CIO e COO do Banco Carrefour, esta é uma grande oportunidade para a instituição ir além de um grande impacto positivo nos negócios e gerar mais oportunidades para a sociedade.
“Além de criar e executar rápido sempre pensando em nossos clientes, nós nos colocamos um outro desafio importante, que é estar aberto para trocar ideias e experiências com a comunidade. Por isso, tudo o que poderemos aprender nessa parceria com a Digital Innovation One será, sem sombra de dúvida, um ativo enorme para todos nós”, afirmou.
A rede de hipermercados Carrefour recebe inscrições para vagas de emprego em todo o país. O objetivo do processo seletivo é contratar profissionais para atender o aumento da demanda em todas as lojas, por conta da Covid-19.
"São centenas de oportunidades para trabalhar em diversas regiões do país, com carga horária de período integral ou meio período, para posições efetivas e temporárias", informa em descrição das vagas. Há chances para recepcionista de caixa, operador de loja e operador de centro de distribuição.
Para se candidatar, os interessados devem ter ou estar concluindo o ensino médio. As inscrições ficarão abertas, no site da 99 Jobs, até que seja feito o preenchimento de todas as vagas. As oportunidades são para diversas cidades, como São Paulo, Manaus, Goiânia, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre e Curitiba.
A empresa informa que o processo seletivo será feito 100% online, desde as entrevistas até à entrega dos documentos, que poderá ser feita digitalmente. O objetivo é evitar aglomerações, obedecendo as recomendações do Ministério da Saúde (MS).
O Carrefour também ressalta que está realizando todos os procedimentos de segurança e higienização para proteger colaboradores e clientes. Dentre elas, a instalação de placas de acrílico em frente aos caixas.