A Prefeitura de Cerqueira César, localizada no estado de São Paulo, retifica dois concursos públicos e um processo seletivo com o objetivo de contratar profissionais de diversos níveis de escolaridade, desde alfabetizados até aqueles com formação superior completa. A data da prova objetiva foi alterada para o dia 1º de dezembro, conforme retificação nos editais.
As 21 vagas disponíveis estão distribuídas da seguinte forma:
Há oportunidades para fonoaudiólogo (uma vaga), médico cardiologista (uma vaga), médico clínico geral (uma vaga), médico geriatra (uma vaga), médico ginecologista (uma vaga), médico obstetra (uma vaga), médico otorrinolaringologista (uma vaga), médico pediatra (uma vaga), médico psiquiatra (uma vaga), médico do trabalho (uma vaga), médico urologista (uma vaga), médico vascular (uma vaga), motorista (uma vaga)
As vagas são para auxiliar de saúde bucal - PSF (uma vaga), auxiliar ou técnico de enfermagem do psf (uma vaga).
As oportunidades são para condutor socorrista (uma vaga), médico intervencionista do samu (uma vaga) e técnico de enfermagem (uma vaga).
Os salários variam entre R$ 1.518,37 e R$ 9.742,99, com carga horária de 20 a 44 horas semanais. Para se candidatar, é necessário comprovar a escolaridade exigida, possuir registro no conselho de classe correspondente, especialização, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria "D", curso específico e experiência, entre outros requisitos detalhados no edital.
VEJA O EDITAL Nº 01/2024 RETIFICADO (CONCURSO)
VEJA O EDITAL Nº 02/2024 RETIFICADO (CONCURSO)
VEJA O EDITAL Nº 02/2024 RETIFICADO (PROCESSO SELETIVO)
Cerqueira César SP retifica concursos e muda data de prova (Foto: Divulgação)
Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 10 e 24 de setembro, até as 12h, exclusivamente pela internet, através do site da Publi Consult, mediante pagamento de taxa que varia de R$ 35,00 a R$ 70,00.
As provas serão compostas por questões de língua portuguesa e interpretação de textos, matemática e raciocínio lógico quantitativo, legislação, atualidades, noções de informática, conhecimentos gerais e específicos. A validade dos concursos públicos será de dois anos, enquanto o processo seletivo terá validade de um ano, ambos podendo ser prorrogados por igual período.
