Concentrix abre contratação imediata para 150 postos de trabalho

Você está à procura de um emprego ou recolocação no mercado de trabalho? A Multinacional Concentrix tem 150 vagas abertas para contratação em julho na capital paulista. A oferta é para posições de agente de atendimento via chat.

Os salários e requisitos do cargo não foram informados. Os interessados devem acessar o site da Concentrix para inscrição ou pesquisar pela empresa em sites de emprego. É possível ainda acompanhar novas oportunidades nas redes sociais da empresa: @concentrixbr.

Em função do Coronavírus e das recomendações de distanciamento social, todo o processo de recrutamento será de forma remota. O que inclui desde a inscrição até as entrevistas, incluindo testes em tempo real, como o de digitação, por exemplo.

A Concentrix, multinacional de soluções de customer experience, também pretende abrir mais 300 oportunidades de emprego no mês de agosto. Entre março e junho deste ano, a companhia já contratou mais de 1.500 novos profissionais e conseguiu manter todos os colaboradores em home office.

“Faz parte da nossa cultura ser ‘fanático por nossos colaboradores’, e isso também inclui os candidatos. Por isso, adaptamos nosso processo com foco em engajar os candidatos e garantir uma boa experiência desde o primeiro contato”, explica Claudia Gimenez, vice-presidente e gerente geral da Concentrix Brasil.

Em caso de efetivação, o profissional realiza todo o processo de envio de documentação e treinamento de modo virtual. O novo funcionário deve ir ao escritório apenas para assinar o contrato e verificar as questões de ferramentas para trabalho.

“Temos percebido que este processo de recrutamento virtual também auxilia as pessoas, já que economiza tempo de deslocamento e gastos com transporte, sempre garantindo qualidade de vida”, comenta Kira Kimura, gerente de Aquisição de Talentos da Concentrix Brasil.

Outro ponto positivo é a chance para pessoas que ainda não tiveram experiências profissionais e buscam desenvolvimento de carreira. Os contratados contarão com os seguintes benefícios:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição/alimentação;
• Vale transporte;
• Parceria com universidades e escolas de idiomas, entre outros.

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Gerente da Concentrix dá dicas para conseguir uma vaga

A gerente de Aquisição de Talentos da Concentrix Brasil, Kira Kimura, dá algumas dicas para quem deseja aumentar as chances para uma nova oportunidade no mercado:

Faça uma leitura do cenário: “que empresa é essa? O que tem de informação no mercado? A forma como a empresa se posiciona tem sinergia com o que acredito? Quanto maior for o seu conhecimento sobre a empresa, maior a probabilidade de sucesso”.

Se prepare com antecedência: “você não tem mais o tempo de deslocamento, mas precisa de tempo para checar se sua conexão de internet está boa, se o aplicativo utilizado na entrevista abrirá no seu computador etc”.

Treine a entrevista: “que perguntas podem ser feitas por um recrutador? Que tal você gravar as respostas com seu próprio celular? Assim terá a chance de “se ver” no processo e identificar possíveis erros em sua comunicação – Seja o seu primeiro validador”.

Faça perguntas caso tenha dúvidas: “é melhor entender tudo a respeito da nova atividade, isso ajuda a decidir se é esse o melhor lugar para o seu próximo passo de carreira”.

A Concentrix é uma multinacional fornecedora de tecnologia em serviços, especializada no engajamento do consumidor e na melhoria do desempenho dos negócios de algumas das melhores marcas do mundo.

Ela está presente em seis continentes e em mais de 40 países. De forma a oferecer uma experiência de última geração que utiliza as melhores práticas em dados, design, tecnologia, processos e pessoas para entregar diferencial a seus clientes.

No Brasil há cinco anos, a Concentrix conta com seis unidades e mais de sete mil colaboradores. É a responsável pelo atendimento das principais startups unicórnios do país.