A Agência Espacial Brasileira (AEB) já iniciou o processo de escolha da banca organizadora para o novo concurso AEB, que já está autorizado e contará com vagas efetivas.
Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, a comissão organizadora do concurso informou que a agência encontra-se na fase de planejamento para a contratação da banca, mas não revelou uma data específica para a conclusão desse processo.
Contudo, o órgão já havia informado que a previsão é de que a banca seja contratada até dezembro deste ano e que o edital seja publicado até o início de fevereiro de 2025.
Essa previsão, inclusive, está detalhada na portaria que autorizou a realização do concurso. O documento determina que a AEB tem até seis meses para divulgar o edital, prazo que coincide com as informações divulgadas pelo órgão.
Além disso, a portaria estabelece que o intervalo entre a publicação do edital e a aplicação da primeira prova do concurso deverá ser de, no mínimo, dois meses.
Portanto, espera-se que as provas sejam realizadas até abril de 2025.
O concurso da AEB será realizado para o provimento de 30 vagas, nas seguintes especialidades de nível superior:
A AEB está vinculada ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), o que faz com que as remunerações dos servidores estejam alinhadas com as de outras entidades do mesmo ministério.
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Com vagas autorizadas, concurso AEB inicia escolha da organizadora
(Foto: Governo Federal)
Os salários são compostos pelo vencimento básico, somado à Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT), que varia entre 80 e 100 pontos.
Considerando a GDACT no patamar de 80 pontos, a remuneração inicial dos aprovados no concurso AEB será de R$8.431,89.
Além disso, o servidor pode receber retribuição por titulação, o que aumenta ainda mais os valores, e contará também com o auxílio-alimentação no valor de R$1.000,00.
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A última seleção para a Agência Espacial Brasileira aconteceu em 2014 e foi organizada pela Cetro Concursos.
Na ocasião, foram oferecidas vagas para os cargos de assistente de Ciência e Tecnologia (C&T), tecnologista pleno, tecnologista júnior, além de analista em C&T pleno e júnior.
Para o cargo de tecnologista, a única área contemplada foi a de Desenvolvimento Tecnológico. Já para analista, as oportunidades foram divididas entre as especialidades de Gestão da Política Espacial e Gestão Administrativa.
O processo seletivo incluiu provas objetivas, discursivas e avaliação de títulos.
A prova objetiva, aplicada para todas as carreiras, contou com 70 questões, distribuídas da seguinte forma:
