Concurso AGE PA: cargos, requisitos e etapas são confirmados

Na última sexta-feira, 11, o Governo do Pará, por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad), deu início ao processo de escolha da banca do próximo concurso AGE PA. Folha Dirigida teve acesso a detalhes da seleção, que contará com 21 vagas.

Segundo documentos, o concurso da Auditoria Geral do Estado do Pará (AGE PA) terá oportunidades para as seguintes carreiras:

• auditor de finanças e controle (19 vagas) - nível superior;
• técnico em gestão de informática (uma) - nível superior; e
• agente administrativo (uma) - nível médio.

Os aprovados na carreira de auditor terão ganhos de R$5.026,81. Já o técnico e o agente receberão R$2.809,37 e R$1.145, respectivamente. A jornada para todos será de 40 horas.

As taxas de inscrição estimadas são de R$80,90 (superior) e R$66,16 (médio). A Seplad espera que o concurso AGE PA tenha cerca de 6.983 inscritos, nas carreiras de nível superior, e 5.828 inscritos, no posto de agente administrativo.

Os candidatos serão avaliados em duas etapas, sendo a primeira delas composta por provas objetivas e discursivas. As disciplinas não foram reveladas.

No caso da prova discursiva, somente serão corrigidas as avaliações dos candidatos que alcançarem a pontuação mínima exigida na objetiva. Os aprovados, nos cargos de nível superior, realizarão o exame de títulos.

Todas as avaliações deverão ocorrer na cidade de Belém, capital do Pará. O regime de contratação será o estatutário, que assegura os direitos dos futuros servidores.

Resumo da seleção

• Órgão: Auditoria Geral do Estado do Pará (AGE PA)
• Cargo: auditor de finanças e controle, técnico em gestão de informática e agente administrativo
• Vagas: 21
• Requisito: níveis médio e superior
• Remuneração: R$1.145 (agente), R$2.809,37 (técnico) e R$5.026,81 (auditor)
• Banca: a definir
• Publicação do edital: em 2021

Confira detalhes do último concurso AGE PA

O último concurso AGE PA foi realizado há 14 anos, em 2006. Na época, foram abertas 42 vagas, em cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Foram eles:

Nível fundamental

• auxiliar operacional; e
• motorista (categoria "B", "C", "D" ou "E").

Nível médio

assistente administrativo

Nível superior

• auditor de finanças e controle;
• técnico em gestão de informática; e
• técnico em gestão pública (formação em Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas).

A seleção foi organizada pela Fundação Universitária José Bonifácio (FUJB), por intermédio do Núcleo de Computação Eletrônica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (NCE/UFRJ).

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas (com 40 ou 50 questões) e, no caso do nível superior, de títulos.

O exame objetivo contou com questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, podendo incluir, conforme o cargo, disciplinas de:

• Língua Portuguesa;
• Noções de Informática;
• Matemática;
• Noções de Administração e Orçamento; e
• Noções de Controle Interno.