Concurso Agetransp RJ: novo edital deve ofertar 35 vagas imediatas

Na última semana o Conselho-Diretor da Agetransp RJ solicitou à Procuradoria Geral da Agência que fossem iniciados os estudos para verificar a viabilidade de um novo concurso no órgão. E, de acordo com informações cedidas pela própria agência, os trabalhos já foram iniciados. 

A Agência Reguladora de Serviços Públicos Concedidos de Transportes Aquaviários, Ferroviários, Metroviários e de Rodovias do Estado do Rio de Janeiro já encaminhou para análise da Procuradoria Geral do órgão o pedido de abertura do novo concurso, conforme solicitado.

Além disso, também foi pedida a abertura imediata de um grupo de estudo. Considerando que o governo do Rio de Janeiro está sob o regime de Recuperação Fiscal, o que impede o aumento de despesa, a Agetransp RJ também solicitou a manifestação da procuradoria sobre o direito da agência realizar o concurso.

Nesse caso deve ser levado em considerado o fato de a Agetransp ter independência financeira e orçamentária, além de sua receita não ser proveniente da arrecadação do Estado.

O documento publicado na última semana destacou a necessidade dessa nova seleção. Isso porque existem cargos que nunca foram ocupados na Agestransp. Tais carreiras foram criadas anos após a realização do último e único concurso da autarquia, que ocorreu em 2002.

Novos servidores da Agetransp RJ ajudarão a aprimorar o trabalho na autarquia

Em entrevista à Folha Dirigida no último ano, o presidente da Agetransp RJ, Murilo Leal, já havia alertado sobre a necessidade de melhoria do corpo técnico da autarquia. A ideia é que os novos servidores possam apoiar as estratégias para melhoria do setor de transporte no estado do Rio de Janeiro. 

“Atualmente, a Agetransp vive na pele a falta de funcionários especializados: quando há fatos com grande impactos no setor, somos obrigados a descobrir um lado (estudos de campo) para cobrir o outro (fiscalização). Hoje precisamos de, no mínimo, 35 especialistas, que era o mesmo número do concurso que foi autorizado e acabou não prosperando”, disse Leal na época. 

O plano da Agetransp é de que o novo concurso tenha, exatamente, esse quantitativo: 35 vagas imediatas. No entanto, ainda é cedo para precisar uma data para publicação do edital.

Ainda de acordo com as informações da Agetransp RJ, para o presidente da Agência Reguladora, Murilo Leal, “o concurso é vital para aprimorar o trabalho e acompanhar o crescimento do setor de concessões que ocorre no Brasil, enquanto que só no Rio de Janeiro são aguardadas licitações para conceder novas estradas ao setor privado”.

Concurso Agetransp RJ

• Órgão: Agetransp RJ
• Cargos e requisitos: a confirmar
• Vagas: 35 oportunidades imediatas
• Status do concurso: aguardando autorização da Procuradoria Geral do órgão

Carreiras contempladas no próximo concurso Agegtransp ainda serão confirmadas

Os cargos que deverão ser contemplados no novo edital ainda não foram confirmados. Mas a expectativa é que a seleção ofereça para as funções previstas no concurso de 2015, que acabou não sendo realizado.

Naquele ano, um novo concurso Agetransp RJ chegou a ser autorizado e teve banca organizadora definida. A escolhida foi a Fundação Getúlio Vargas. 

Porém a seleção foi suspensa, por conta do agravamento da crise econômica no Estado. Seriam ofertadas vagas para os cargos recém-criados na autarquia. Eram eles: assistente técnico de regulação, analista técnico e especialista em regulação. 

O cargo de especialista em regulação da Agetransp RJ tem como exigência o nível superior, assim como o cargo de analista técnico. A agência ainda tem em seus quadros o cargo de assistente técnico de regulação em sua estrutura, cujo requisito é o ensino médio.

As remunerações em 2015 seriam de R$2.160 para assistente, R$4.530 para analista e R$5.670 para especialista.

Atualmente, o quadro de pessoal da autarquia é composto por servidores concursados e comissionados, além de funcionários cedidos de outros órgãos, como a Central Logística e da Rio Trilhos. 

O maior desafio da empresa é, justamente, estruturar um quadro de servidores próprios. Em 2014, uma lei havia criado 70 vagas na Agetransp, sendo:

• 15 para assistente técnico de regulação (nível médio);
• 15 de analista técnico (superior);
• 40 de especialista em regulação (superior).