Após o anúncio do presidente, a banca do concurso Aleam foi oficialmente confirmada. A Fundação Getulio Vargas (FGV) será a responsável pela seleção, que ofertará mais de 300 vagas para cargos de níveis médio e superior.
O ato que autoriza a contratação da banca foi publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal, onde também está disponível o projeto básico da seleção.
O documento, utilizado no processo de escolha da organizadora, confirma a oferta de 367 vagas e detalha os cargos que serão contemplados.
Do total de oportunidades, 100 serão para provimento imediato, enquanto as outras 263 formarão um cadastro de reserva que poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade do concurso.
A seguir, confira as oportunidades por cargo e nível de escolaridade:
Nível Médio
► Agente Legislativo
Nível superior
► Quadro Isolado:
► Médico – Especialidades:
Os salários e requisitos de cada um dos cargos ainda não foram confirmados.
Em março deste ano, o presidente da Aleam, deputado Roberto Cidade, já havia antecipado que o novo concurso público da Casa contemplaria mais de 300 vagas. A seleção chega após um hiato de mais de dez anos sem novas contratações.
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Novo concurso Aleam tem oferta de vagas confirmada e banca oficializada
(Foto: Casa Civil/Divulgação)
O projeto básico do concurso Aleam revela que a seleção contará com até três etapas, a depender do cargo. Entre elas estão as provas objetivas, discursivas, práticas e de títulos.
As carreiras de Procurador (1 vaga), Assessor Jurídico (3 vagas) e Analista de Controle (2 vagas) terão as seguintes etapas:
Prova objetiva (eliminatória e classificatória):
Prova discursiva (eliminatória e classificatória):
Prova de títulos (classificatória):
Para a prova discursiva, serão convocados os candidatos aprovados na objetiva em um quantitativo de até três vezes o número de vagas, incluindo empates.
Para os demais cargos de nível superior (54 vagas), a avaliação será feita por meio de prova objetiva de múltipla escolha, com 80 questões de conhecimentos gerais e específicos.
No caso do cargo de intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras), além da prova objetiva, haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório.
A convocação também será feita para três vezes o número de vagas, somando as imediatas e o cadastro de reserva, com inclusão dos empates.
Os candidatos aos cargos de nível médio (40 vagas) também serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha, com 60 questões de conhecimentos gerais e específicos.
A exceção é o cargo de Assistente Técnico Administrativo (20 vagas), que contará ainda com uma prova de redação, a ser corrigida para os classificados até três vezes o número de vagas, considerando as vagas imediatas e o cadastro de reserva, com empates.
Já para os cargos técnicos ligados à TV Aleam — cinegrafista, editor, fotógrafo e produtor de imagem — será realizada ainda uma avaliação de títulos, com caráter classificatório. A exigência é justificada pela importância da experiência profissional nessas funções.
As provas objetivas para os cargos de nível médio e superior serão aplicadas em turnos diferentes (manhã e tarde), permitindo que os candidatos concorram a mais de um cargo. A distribuição dos turnos será definida no edital.
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A previsão inicial era de que o edital do concurso Aleam fosse divulgado em julho, conforme anunciado pelo próprio presidente da Casa, Roberto Cidade, e pelo cronograma preliminar apresentado.
Ao comunicar a escolha da banca organizadora nas redes sociais, o presidente chegou a garantir que o edital sairia ainda no mesmo mês.
Ele também adiantou que as provas estão previstas para setembro, embora a data exata ainda não tenha sido confirmada.
O próximo passo será a formalização do contrato com a empresa organizadora. Após essa etapa, o edital poderá, de fato, ser publicado.
Veja a seguir o cronograma previsto pela Casa parao novo concurso:
► Março: início do processo;
► Abril: conclusão dos estudos de viabilidade, de impactos financeiros e orçamentários;
► Maio: processo de escolha da instituição que realizará o concurso público;
► Junho: contratação da instituição e avaliação do edital do concurso público;
► Julho: lançamento do edital do concurso público;
► Agosto: encerramento das inscrições para o concurso;
► Setembro e outubro: realização das provas;
► Novembro: divulgação dos resultados;
► Dezembro: homologação do resultado do concurso público.
