A Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj) deve lançar em breve um novo concurso público, e a expectativa é grande entre os concurseiros. Isso porque, o novo concurso Alerj já está autorizado oficialmente.
Apesar de o edital ainda não ter sido publicado, o plano de cargos e salários da Casa Legislativa aponta quais funções de nível médio podem ser contempladas na seleção, trazendo boas oportunidades para quem busca estabilidade e remuneração atrativa.
A seleção irá ter oferta de 109 vagas para provimento imediato. No entanto, também irá formar um cadastro de reserva para contratações futuras.
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O próximo concurso da Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (ALERJ) está oficialmente autorizado e a expectativa é grande para a publicação do edital.
A seleção prevê a oferta de 20 vagas para cargos de nível médio, uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público.
Atualmente, a comissão organizadora está em fase de escolha da banca responsável pelo concurso, o que indica que os trâmites estão em andamento.
Embora o edital ainda não tenha sido divulgado com detalhes sobre os cargos de nível médio, as informações de concursos anteriores, aliada a Resolução Alerj nº 590/1994, podem dar algumas pistas sobre as oportunidades.
A remuneração inicial para os cargos de nível médio pode chegar a R$ 5.518,44.
O último concurso Alerj que incluiu vagas de nível médio ocorreu em 2011, organizado pela Ceperj. Naquela ocasião, os cargos oferecidos foram:
A Alerj também possui em sua estrutura o cargo de agente legislativo. É provável que as 20 vagas de nível médio sejam para o cargo de Agente Legislativo, uma vez que é a carreira de entrada na Assembleia.
No entanto, ainda não há confirmação oficial sobre a oferta.
O cargo de agente Legislativo tem atribuições administrativas e operacionais, como auxiliar no funcionamento dos setores da Casa e atender aos deputados e à população.
Para ser convocado e assumir o cargo, o candidato precisa atender a uma lista de requisitos cumulativos. Entre eles, é fundamental ter sido aprovado e classificado no concurso, possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens).
Além disso, o candidato deve ter no mínimo 18 anos na data da posse, estar em pleno gozo dos direitos políticos e civis, não ter sofrido penalidade incompatível com a investidura em cargo público e ser aprovado em inspeção médica para avaliar a aptidão física e mental.
A qualificação mínima exigida, que é o 2º grau completo, deve ser comprovada na data da contratação.
A prova objetiva para o cargo de digitador constituiu a primeira etapa do concurso. A avaliação teve caráter eliminatório e classificatório, sendo composta por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas.
Cada questão tem o valor de 1 ponto. Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter a pontuação mínima exigida por conteúdo e no total da prova, conforme o edital.
As disciplinas cobradas para o cargo de especialista legislativo Nível III - digitador foram Língua Portuguesa, Noções de Regimento Interno e Noções de Informática.
