A Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico está com inscrições abertas em um novo concurso ANA, com vagas de especialista. E se existe uma curiosidade em comum entre os candidatos é sobre as convocações.
Afinal, já foi estabelecido um prazo? Quando os aprovados serão convocados para tomar posse no cargo? Haverá cadastro de reserva? Os excedentes serão chamados?
São sempre muitas dúvidas depois que o edital é publicado. Por isso, Folha Dirigida por Qconcursos realizou uma entrevista exclusiva com o diretor interino da ANA, Nazareno Araújo.
Ele comenta que o último concurso da ANA, para o cargo de especialista, foi publicado em 2008 e a agência nunca mais conseguiu repor o seu quadro de servidores efetivos.
"Ao longo desse período nós perdemos muitos profissionais que se aposentaram. Ganhamos novas atribuições, como a implementação do novo marco do Saneamento e, portanto, essa força de trabalho que vem reforçar o nosso time agora é fundamental".
O diretor completa dizendo que os futuros servidores irão ajudar em dois grandes desafios: a atuação nos casos de mitigação de eventos extremos, da emergência climática que passamos, e quanto à implementação do novo marco do saneamento para o Brasil inteiro.
Em 2023, o governo autorizou para a ANA somente 40 vagas, sendo todas para a carreira de especialista em regulação de Recursos Hídricos e Saneamento Básico.
Nazareno revela que as 40 vagas autorizadas pelo Ministério da Gestão e Inovação não suprem a necessidade completa da agência.
"Nós temos feito o requerimento para o MGI e solicitamos 109 vagas. Este é o número de profissionais que nós não temos no nosso quadro. Inclusive, nós nunca completamos o nosso quadro, por isso solicitamos esse quantitativo", explica.
O diretor da ANA afirma que a perspectiva é conseguir uma nova autorização, assim que concluído este atual concurso, para preencher o restante das vagas que ainda estão em falta no quadro da autarquia.
O edital do concurso da ANA também prevê a formação de um cadastro de reserva, que poderá ser usado durante todo o prazo de validade do edital, que será de dois anos, podendo chegar a quatro.
De acordo com o diretor da Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico, há previsão de chamar os candidatos excedentes. Segundo ele, sempre há a possibilidade de preenchimento de vagas.
"O MGI já autorizou as 40 e nós vamos tentar chegar a 60, que seria o acréscimo de 50% dessas vagas", comenta o diretor.
É importante destacar que as vagas imediatas são obrigatórias, enquanto que o cadastro de reserva será preenchido mediante a disponibilidade da agência.
O cronograma oficial do concurso da ANA prevê que o resultado final das provas seja publicado em 22 de maio deste ano.
O diretor da agência garante que não é possível nomear ainda dentro deste semestre. Isso porque ainda será realizado o curso de formação.
Segundo Nazareno, o curso está programado para ocorrer entre junho e julho. Por isso, não há tempo hábil de contar com os novos servidores ainda neste primeiro semestre.
"A gente não trabalha com a ideia de que vamos conseguir fazer com que as pessoas entrem e já estejam sentadas aqui pra trabalhar no primeiro semestre", afirma o diretor.
Segundo ele, a estimativa é para que, provavelmente, os servidores já estejam convocados e tomam posse em novembro.
"A avaliação do curso de formação é completa e tem uma formação extensa, de 160 horas. Então a gente trabalha com a expectativa de que as pessoas estejam trabalhando a partir de 1º de novembro, pois já teremos passado por todas as etapas, até mesmo pela avaliação de títulos e de experiência", revela.
Portanto, até o final do ano os servidores da ANA já devem ter tomado posse, atuando assim como especialistas em regulação.
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O cargo de especialista em regulação de Recursos Hídricos e Saneamento Básico do concurso da ANA é destinado a quem tem o nível superior.
A oferta está distribuída por três especialidades, sendo elas:
Especialidade 1
Requisito: curso de nível superior em qualquer área de formação
Vagas: 15
Especialidade 2
Requisito: curso de nível superior em qualquer área de formação
Vagas: 15
Especialidade 3
Requisito: curso de nível superior em qualquer área de formação
Vagas: 10
O diretor explicou o motivo da divisão em três especialidades, já que todos os cargos são para graduados em qualquer área.
Segundo Nazareno, em anos anteriores a agência se preocupou na formação profissional que deseja e especificava isso em edital. Neste ano, resolveu fazer diferente, buscando o conhecimento dos candidatos por meio das provas.
Cada especialidade terá as suas provas específicas, direcionadas para uma área de conhecimento e atuação da ANA. O objetivo é abordar diversos aspectos e vários profissionais podem se destacar.
"Então no nosso concurso nós não estamos interessados necessariamente na formação, mas nos conhecimentos, nas experiências que as pessoas tenham para poder fazer parte do nosso quadro", explicou.
Sobre a aceitação ou não do tecnólogo de nível superior, o diretor deixou em aberto se poderá concorrer candidatos com este tipo de diploma.
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Diretor interino, Nazareno Araújo fala a respeito do concurso da ANA e prevê convocações
(Foto: Ascom)
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Nazareno explica ainda que, após preencher as 40 vagas deste concurso, ainda sim restarão 69 que poderão ser preenchidas e estarão disponíveis no quadro da ANA. Elas foram solicitadas, mas não tiveram aval por parte do MGI.
"Nós fizemos requerimento ao MGI em 2023 para pra que nós tivéssemos também essas 69 vagas preenchidas. Essas são, predominantemente, para a carreira de analista administrativo, uma carreira de nível superior. A gente pretende fazer o concurso assim que o que o MGI nos autorizar", explica o diretor.
Segundo ele, um concurso para carreira de analista administrativo é essencial, sobretudo, para suprir as aposentadorias previstas.
Para agravar essa carência, a ANA não tem um quadro muito jovem e há possibilidade de mais saídas nos próximos anos.
"A idade média dos servidores da ANA é de 44 anos, e nós ainda temos uma quantidade significativa de profissionais que estão prestes a se aposentar. São 23 aposentadorias, porém são 23 aposentadorias de um quadro de 300 servidores. Portanto, é um número muito significativo, e a projeção é que nós tenhamos, nos próximos cinco anos, algo em torno de 60 aposentadorias."
Nazareno enfatiza que essas saídas acabam abrindo um leque de possibilidades de reposição em várias áreas e cargos.
Por este motivo, a ANA vê com muita necessidade a realização de concursos periódicos, com o objetivo de renovar o quadro.
O diretor da agência confirma que, em 2024, um novo pedido de concurso para a ANA será feito, sobretudo para suprir as vagas de analista que não foram contempladas na última autorização.
"Nós vamos renovar o nosso pedido para a carreira de analista administrativo, né? Nós vamos fazer novamente o requerimento até que a gente possa completar o quadro de servidores da ANA com todas as vagas preenchidas."
Vale lembrar que todos os órgãos federais têm até o dia 31 de maio para enviar as suas solicitações de novo concurso ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI).
Os interessados em participar do concurso da ANA poderão se inscrever até as 18h do dia 21 de fevereiro, por meio do site do Cebraspe.
Após realizar o cadastro no site da banca, o próximo passo será quitar a taxa de inscrição por meio do Guia de Recolhimento da União (GRU). O valor é de R$110 e poderá ser pago até o dia 11 de março.
Durante todo o período de inscrição, serão aceitos pedidos de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea.
As provas objetivas e discursivas estão marcadas para o dia 28 de abril, com cinco horas de duração, nas 26 capitais do país e em Brasília, no Distrito Federal.
"Queria convidar a todos vocês a fazer o concurso da ANA, que cuida dos rios do Brasil e que promove a nacionalização no saneamento básico. Todos os dias nós nos deparamos com o noticiário sobre mudanças climáticas, sobre promoção da justiça climática. Então, se você está em busca de um propósito para atuar, a agência é uma organização que trabalha em prol do cidadão brasileiro, para que ele tenha acesso à água e acesso em quantidade para a atual e as futuras gerações. E tem grande desafio de promover serviço de saneamento básico, de promover o serviço de saneamento básico que chegue a todos os brasileiros", conclui Nazareno Araújo.
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