Concurso ANM: agência avalia proposta de banca organizadora

O processo de escolha da empresa que cuidará do concurso ANM foi iniciado pela Agência Nacional de Mineração. Com a expectativa de contratação da banca até o mês de outubro, o órgão já avalia uma possível proposta do Cebraspe.

A informação consta no Sistema Eletrônico de Informação (SEI) da ANM, cuja pesquisa foi feita pelo Qconcursos Folha Dirigida.

Conforme indicados nos documentos, foram analisados diversos processos referentes aos contratos recentes entre o Cebraspe e diversos órgãos que realizaram concursos recentemente, como o Serpro, ANTT, ANA e Ibama.

Entre as informações disponíveis, conforme indicado na imagem abaixo, consta um ofício com justificativas acerca do preço do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos.

Apesar da análise de uma possível proposta do Cebraspe, é importante reforçar que ainda não há definição acerca da contratação da organizadora. Sendo assim, o órgão também poderá realizar análises de outras organizadoras que apresentarem interesse no novo concurso da ANM.

Vale a pena destacar que o último concurso ANM (realizado em 2021) foi organizado pelo Cebraspe e contou, na época, com 40 oportunidades.

Equipe de planjemento para a contratação da banca já foi formada

Conforme divulgado no final de julho pelo Qconcursos Folha Dirigida, a ANM formou a comissão que ficará encarregada pela contratação da organizadora.

O grupo terá como função:

• I - Elaborar os Estudos Técnicos Preliminares (ETP), se for o caso;
• II - Proceder o levantamento estimado dos quantitativos a serem demandados, caso não tenha sido informado;
• III - Realizar Pesquisa Mercadológica (inclusa a elaboração do Mapa de Preços e da Planilha Orçamentária, se for o caso);
• IV - Pesquisar Intenção de Registro de Preços - IRP abertas para manifestação de interesse ou Ata de Registro de Preços - ARP para possível adesão, se for o caso;
• V - Elaborar o Mapa de Riscos, se for o caso;
• VI - Elaborar o Termo de Referência (TR) ou Projeto Básico (PB) e seus anexos; e
• VII - Elaborar o Instrumento de Medição do Resultado (IMR) ou Acordo de Níveis de Serviço (ANS), conforme o caso;
• VIII - Prestar suporte técnico na fase externa da licitação, quando demandado pelo Pregoeiro ou Agente de Contratação.

De acordo com documentos acessados, a expectativa é de que a contratação da banca ocorra até outubro, com edital previsto para ser divulgado em dezembro de 2024. Veja:

• Publicação do edital de abertura: previsão dezembro de 2024; 
• Homologação do concurso: previsão setembro de 2025; 
• Nomeação: depende de autorização do MGI - a partir de outubro de 2025; 
• Posse e entrada em exercício: até 45 dias após a nomeação. 

Entre no nosso grupo do WhatsApp e fique por dentro das principais informações de concursos públicos. Acesse aqui!

Concurso ANM poderá ter banca contratada até outubro

(Foto: Ricardo Botelho/MME)

Resumo concurso ANM

• Instituto: Agência Nacional de Mineração
• Situação atual: comissão formada
• Banca: a definir
• Cargos: analista e especialista
• Escolaridade: nível superior
• Vagas: 220
• Remuneração: de até R$16.413,35

+ Resolva questões e comece a estudar gratuitamente para o concurso!

Vagas do concurso ANM

Autorizado no mês de julho, o concurso ANM contará com 220 oportunidades para os seguintes cargos de nível superior:

• analista administrativo: 40 vagas; e
• especialistas em recursos minerais: 180 vagas.

Para ingressar nas carreiras, o candidato deverá possui o nível superior.

A remuneração inicial do analista administrativo será de R$12.734,92. O aprovado no cargo de especialista, por sua vez, iniciará na carreira com ganhos de R$16.413,35.

De acordo com as primeiras informações divulgadas, as vagas serão divididas em todos os 26 estados, além do Distrito Federal.

Como foi o último concurso ANM?

Organizado pelo Cebraspe, o último concurso ANM contou com 40 vagas para o cargo de especialista em recursos minerais.

Para ingressar na carreira foram aceitos diplomas de nível superior em áreas como: Geologia, Engenharia Geológica, Engenharia Hídrica, Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia Ambiental e Engenharia Florestal.

Os candidatos, na época, foram avaliados por meio de provas objetiva (40 itens de Conhecimentos Gerais e 60 itens de Conhecimentos Específicos), discursiva e avaliação de títulos.

Foram exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:

• Língua Portuguesa;
• Língua Inglesa;
• Noções de Direito Constitucional;
• Noções de Direito Administrativo;
• Ética no Serviço Público; e
• Conhecimentos Específicos.