Concurso ANPD: banca libera gabaritos das provas; veja!

Os gabaritos das provas do concurso ANPD, realizadas no domingo, 17, já estão disponíveis para consulta. Veja os prazos para recursos!

Autor:Mateus Melis
Publicado em:18/08/2025 às 10:10
Atualizado em:18/08/2025 às 10:24

Os gabaritos das provas do concurso ANPD, realizadas no último domingo, 17, já estão disponíveis para consulta no portal da banca Iades.

O prazo recursal contra os gabaritos preliminares ficará aberto das 10h do dia 19 até as 17h do dia 20 de agosto.


Os recursos deverão ser interpostos no portal da banca Iades.


Os candidatos do concurso de temporários da ANPD foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo questões de:

  • Língua Portuguesa e Redação Oficial: 8 questões (peso 1);
  • Legislação Administrativa: 8 questões (peso 1);
  • Cidadania: 4 questões (peso 1); e
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões (peso 2).

Para ser aprovado, o candidato precisava alcançar, no mínimo, 50% da pontuação total e não obter nota igual a zero em Língua Portuguesa.


Os inscritos do concurso ANPD ainda serão avaliados por meio da avaliação de títulos (somente nível superior).

Vagas do concurso ANPD

Divulgado em maio deste ano, o edital do concurso da ANPD oferece vagas para candidatos de níveis médio/técnico e superior.


Do total de vagas, 213 são destinadas à contratação imediata, enquanto as outras 1.704 compõem o cadastro de reserva, com possibilidade de convocação ao longo da validade do concurso.


Veja a distribuição das vagas:

Nível médio/técnico

Atividades de Apoio Operacional

  • técnico em administração: 11 vagas imediatas + 88 em cadastro de reserva

Nível superior

Atividades Técnicas de Suporte

  • Direito: 8 vagas imediatas + 64 em cadastro de reserva
  • Tecnologia da Informação: 7 vagas imediatas + 56 em cadastro de reserva
  • Ciências Contábeis: 7 vagas imediatas + 56 em cadastro de reserva
  • Administração: 8 vagas imediatas + 64 em cadastro de reserva
  • Qualquer área de formação: 18 vagas imediatas + 144 em cadastro de reserva
  • Psicologia: 2 vagas imediatas + 16 em cadastro de reserva
  • Biblioteconomia: 1 vaga imediatas + 8 em cadastro de reserva

Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual

  • Direito: 36 vagas imediatas + 288 em cadastro de reserva
  • Tecnologia da Informação: 13 vagas imediatas + 104 em cadastro de reserva
  • Ciências Contábeis: 6 vagas imediatas + 48 em cadastro de reserva
  • Administração/Gestão Pública/Administração Pública: 15 vagas imediatas + 120 em cadastro de reserva
  • Qualquer área de formação: 22 vagas imediatas + 176 em cadastro de reserva
  • Economia: 2 vagas imediatas + 16 em cadastro de reserva
  • Estatística: 2 vagas imediatas + 16 em cadastro de reserva
  • Relações Internacionais: 2 vagas imediatas + 16 em cadastro de reserva
  • Arquivologia: 1 vaga imediatas + 8 em cadastro de reserva
  • Comunicação Social: 2 vagas imediatas + 16 em cadastro de reserva

Atividades Técnicas de Complexidade Gerencial

  • Direito: 14 vagas imediatas + 112 em cadastro de reserva
  • Tecnologia da Informação: 8 vagas imediatas + 64 em cadastro de reserva
  • Ciências Contábeis: 1 vaga imediatas + 8 em cadastro de reserva
  • Administração/Gestão Pública/Administração Pública/Engenharia de Produção: 12 vagas imediatas + 96 em cadastro de reserva
  • Qualquer área de formação: 15 vagas imediatas + 120 em cadastro de reserva.

O salário do aprovado no edital de temporários variará entre R$2.019,77 e R$9.861,23.


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Banca divulga gabaritos do edital de temporários da ANPD

(Foto: Divulgação)

ANPD trabalha por quadro próprio

Criada em 2020, a Agência Nacional de Proteção de Dados trabalha para formar seu quadro próprio de servidores e, assim, viabilizar o seu primeiro concurso público para efetivos.


Atualmente, a estrutura da ANPD é composta por profissionais cedidos de outros órgãos da Administração Pública.


Entretanto, esse número de servidores não supre todas as demandas da agência, conforme ressaltou o presidente da ANPD, Waldemar Gonçalves, em audiência pública no Senado Federal.

"Iniciamos com 36 posições e hoje temos 119 profissionais requisitados. A requisição nos permite trazer pessoas com o perfil adequado para trabalhar na autoridade, mas, sem cargos e funções próprias, a rotatividade é alta. Não conseguimos mantê-los por muito tempo", afirmou Waldemar Gonçalves. Uma das principais preocupações é a fiscalização, que conta com apenas quatro servidores cedidos.

Para possuir o quadro próprio de servidores, a demanda deverá ser aprovada no Congresso Nacional.

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