Concurso Apex Brasil: último dia de inscrições para analistas

Agência de Promoção de Exportações do Brasil divulga edital do seu novo concurso Apex-Brasil para cadastro reserva no cargo de analista.

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Publicado em:19/02/2021 às 09:21
Atualizado em:19/02/2021 às 09:21

Foi publicado nesta sexta-feira, 19, o edital do novo concurso Apex-Brasil 2021. As oportunidades são para a formação de um cadastro de reserva, na carreira de analista. 

Há oportunidades para as áreas de Processos Jurídicos, Processos Contábeis e Tecnologia da Informação e Comunicação. Neste caso, os candidatos precisam ter os seguintes requisitos:

Processos Jurídicos

  • Graduação em Direito e inscrição definitiva na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Processos Contábeis

  • Graduação em Ciências Contábeis, inscrição definitiva no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) e experiência de, no mínimo, seis meses de atuação profissional de nível superior na área de Contabilidade, Tributária ou de Auditoria.

Tecnologia da Informação e Comunicação

  • Diploma de graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Processamento de Dados, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Bancos de Dados, Redes de Computadores, Gestão da Tecnologia de Informação, Ciência de Dados, Segurança da Informação, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica ou Engenharia Mecatrônica.

 

  • Experiência de, no mínimo, seis meses de atuação profissional de nível superior com desenvolvimento de sistemas de informação WEB, aplicativos móveis, banco de dados relacional e linguagem SQL, gestão de projetos de TIC utilizando metodologias PMBOK e Ágeis (Scrum ou XP), integração de sistemas de informação usando webservices (REST ou SOAP) ou levantamento e análise de requisitos.

Os aprovados no concurso Apex-Brasil 2021 serão contratados conforme o regime celetista. O salário-base inicial será de R$7.654,75, para jornada de 40 horas. 

Além da remuneração, a Apex-Brasil oferece vale-transporte e os seguintes benefícios:

  • auxílio-creche/babá;
  • auxílio-educação;
  • auxílio-idioma;
  • seguro de vida;
  • plano de assistência odontológica;
  • seguro saúde;
  • auxílio-alimentação/refeição;
  • auxílio-enfermidade;
  • saúde ocupacional;
  • plano de previdência complementar;
  • auxílio a filho com deficiência e demais licenças previstas em acordo coletivo de trabalho.

Os convocados irão atuar na sede da Agência de Promoção de Exportações do Brasil, em Brasília (DF).

Confira o edital do concurso

Acesse o edital

Inscrições aceitas até esta segunda, 15

As inscrições para o concurso Apex-Brasil foram abertas às 10h desta segunda, dia 22, e ficarão disponíveis até as 18h do dia 15 de março, por meio do site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), organizador.

Para participar do concurso, além dos requisitos necessários, o candidato deverá pagar uma taxa de R$82,57.

Inscritos no Cadastro Único do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea podem solicitar a isenção da taxa, no período das 10h do dia 22 de fevereiro até as 18h do dia 2 de março, no site da banca.

Concurso Apex-Brasil é aberto (Foto: Divulgação)
Sai novo edital do concurso Apex-Brasil 
(Foto: Divulgação)

Resumo sobre o concurso

  • Órgão: Agência de Promoção de Exportações do Brasil (Apex-Brasil)
  • Cargos: analista
  • Vagas: cadastro reserva
  • Requisito: nível superior
  • Remuneração: R$7.654,75
  • Banca: Cebraspe
  • Inscrições: de 22 de fevereiro a 15 de março
  • Provas: 11 de abril

Concurso Apex-Brasil terá quatro provas

Os candidatos do concurso Apex-Brasil 2021 serão avaliados em duas etapas, que juntas somarão quatro provas. Serão elas:

Primeira etapa

  • provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
  • prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
  • avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter unicamente classificatório.

Segunda etapa

  • avaliação oral por competências, de caráter eliminatório e classificatório.

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As provas objetivas e discursivas serão realizadas no dia 11 de abril , com duração máxima de cinco horas. Os exames serão aplicados em Brasília (DF).

O exame objetivo terá 80 questões, sendo 40 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. Na parte básica, serão cobradas as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa;
  • Noções de Gestão de Projetos e Processos;
  • Ética e Conduta;
  • Legislação Aplicada e Normativos da Apex-Brasil; e 
  • Noções de Informática.

Para ser aprovado será preciso obter 20 pontos ou mais em Conhecimentos Básicos e Específicos. Além disso, só serão corrigidas as avalições discursivas dos primeiros 50 candidatos classificados em cada área (Processos Jurídicos, Processos Contábeis e Tecnologia da Informação e Comunicação).

A prova discursiva consistirá na elaboração de resposta a uma questão em Língua Portuguesa e a uma questão em Língua Inglesa, ambas acerca dos Conhecimentos Específicos pertinentes a cada área de concentração.

Cada questão valerá dez pontos e deverá ser respondida em, no mínimo, dez linhas e, no máximo, 20 linhas. Os primeiros 30 classificados, em cada área, serão convocados para o exame de títulos.

As datas das demais avaliações serão informadas por meio dos editais subsequentes a serem divulgados no site da banca.

Após a conclusão de todas as etapas, o concurso Apex-Brasil 2021 ficará válido por um ano, podendo ser prorrogado por mais um. Os aprovados serão convocados durante esse período.

Conheça a Apex Brasil

Criada em 2003, a Apex-Brasil é uma entidade sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública.

A agência tem por competência a execução das políticas de promoção de exportações em cooperação com o poder público e em conformidade com as políticas nacionais de desenvolvimento, principalmente às áreas Industrial, Comercial, de Serviços e Tecnológica.

O foco principal diz respeito às atividades de exportação das empresas brasileiras, bem como a atração de investimentos e a geração de empregos.

A Apex possui autonomia de atuação administrativa e de gestão para a consecução de seus objetivos legais e estatutários, incluindo a contratação e administração de pessoal sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).