Concurso Arvoredo-SC: confira lista de isentos nas duas seleções
Prefeitura de Arvoredo-SC divulga lista de isentos no concurso público e no processo seletivo.
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Publicado em:31/10/2019 às 06:38
Atualizado em:31/10/2019 às 06:38
Já estão disponíveis para a consulta os resultados das solicitações de isenção do concurso e do processo seletivo para a Prefeitura de Arvoredo, em Santa Catarina. Ao todo, foram concedidas 35 isenções de pagamento.
Os candidatos que tiveram os seus pedidos negados poderão continuar participando da seleção desde que efetuem o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$50 (nível fundamental), R$80 (nível médio) e R$120 (nível superior). O boleto poder ser quitado até o dia 8 de novembro, em qualquer agência ou correspondente bancário.
O edital do concurso público oferece quatro vagas de nível superior, sendo uma para agente de controle interno, uma para enfermeiro, uma para médico ginecologista e uma para odontólogo. As remunerações variam de R$2599,98 a R$6.374,40, dependendo da função.
Já para no processo seletivo, as chances são para agente de copa e limpeza (quatro), e zelador (uma), que exigem nível fundamental. Para o nível médio, a oportunidade é para auxiliar de creche (seis). O salário é de 928,38 e R$1.114,03, respectivamente.
Para concorrer a uma das vagas ofertadas é preciso realizar o cadastro até o dia 7 de novembro, no site do Instituto Oeste de Planejamento (Ioplan), organizador das seleções.
Provas objetivas marcadas para novembro
Todos os candidatos inscritos para os cargos da Prefeitura de Arvoredo serão submetidos a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação está marcada para o dia 30 de novembro.
O exame será composto por questões de Português, Matemática/Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos, valendo até 100 pontos.
O gabarito provisório das provas será divulgado no dia seguinte à realização das provas, no site da Prefeitura e da banca organizadora. O prazo para recurso contra o gabarito será de três dias úteis. O gabarito definitivo será divulgado no dia 10 de dezembro.
No concurso público serão classificados os concorrentes que obtiverem nota final igual ou superior a 50 pontos na prova. Já no processo seletivo, serão classificados aquele que atingirem nota final igual ou superior a 16 pontos.
O resultado final das seleções está previsto para o dia 13 de dezembro. Os classificados e convocados no concurso e processo seletivo serão admitidos pelo regime estatutário. No entanto, os admitidos pelo processo seletivo serão contratados em caráter temporário.
O concurso público tem validade de dois anos e o processo seletivo é válido por um ano, podendo ambos serem prorrogados por igual período.
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