Concurso Banco do Brasil: quadro é fixado com 100.343 vagas
Com um concurso Banco do Brasil em estudo, BB tem novo limite de quantitativo de pessoal fixado em portaria do Ministério da Economia.
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Publicado em:11/11/2020 às 08:45
Atualizado em:11/11/2020 às 08:45
Com um novo concurso Banco do Brasil em estudo, o BB teve o seu quantitativo de pessoal próprio aprovado e fixado pelo Ministério da Economia. Em portaria publicada nesta quarta-feira, 11, foi estabelecido o limite de 100.343 vagas.
De acordo com a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, ficam contabilizados também os empregados disponibilizados para as seguintes subsidiárias:
BB Gestão de Recursos - Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. - BB DTVM;
BB Seguridade Participações S.A. - BB Seguridade;
BB Corretora de Seguros e Administradora de Bens S.A - BB Corretora;
BB Seguros Participações S.A - BB Seguros;
BB Administradora de Cartões de Crédito S.A. - BB Cartões;
BB Administradora de Consórcios S.A. - BB Consórcios;
BB Elo Cartões Participações S.A - BB Elo Cartões;
BB Banco de Investimento S.A. - BB BI; BB Leasing S.A - Arrendamento Mercantil - BB Leasing S.A; e
BESC Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S. A. - Bescval.
Para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal das empresas foram considerados:
I. os empregados efetivos admitidos por concursos público;
II. os empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5/10/1988;
III. os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
IV. os empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
V. os empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
VI. os empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11/5/1994;
VII. os empregados readmitidos e reintegrados;
VIII. os empregados contratados por prazo determinado (temporários);
IX. os empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90; e
X. os empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.
Ainda de acordo com a portaria, compete à empresa gerenciar o seu quantitativo de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite estabelecido e as dotações orçamentárias.
Concurso Banco do Brasil tem estudos avançados
Após diversas previsões, o concurso Banco do Brasil segue em pauta. Em outubro, em resposta à Folha Dirigida, a instituição falou sobre os estudos para a publicação do edital.
"O BB segue avançando nos estudos e planejamento para o próximo concurso", disse o Banco do Brasil.
Desta forma, a seleção segue nos planos da instituição. Ainda segundo o BB:
"Detalhes e todas as informações serão amplamente divulgadas quando do lançamento de eventual concurso, por meio de edital".
Apesar de confirmar a seleção, o Banco do Brasil ainda não revelou detalhes sobre as oportunidades que serão oferecidas, assim como os requisitos a serem cobrados no próximo concurso.
Segundo a reportagem, o edital deveria ser publicado no terceiro trimestre deste ano, sendo assim, até setembro, o que não ocorreu.
Já o salário dos aprovados está previsto em cerca de R$3,8 mil somando benefícios. Este seria o primeiro edital do BB não exclusivo para a carreira de escriturário.
Mesmo com a previsão de um edital para a área de TI, atualmente o Banco do Brasil tem carreira única para ingresso: a de escriturário, de nível médio.
Desta forma, a seleção poderá ser realizada de duas formas.
Por meio de vagas para o cargo de escriturário, exigindo nível médio e cobrando disciplinas com foco em Tecnologia da Informação. Este modelo foi aplicado em 2018, com remuneração de R$4.036,56.
Um concurso específico para a área de TI, com exigências específicas.
A segunda possibilidade foi levantada pela reportagem do Estadão. Mas, até o momento, o BB não confirma as informações.
Ainda segundo o Estadão, o concurso Banco do Brasil permitirá escolher o local de trabalho, já que o BB estuda manter o home office após a pandemia.
Ainda não se sabe, portanto, qual escolaridade será cobrada para o cargo, já que este, de acordo com a reportagem do Estadão, será o primeiro concurso para a área de TI do banco.
Saiba tudo sobre a seleção do BB
Órgão: Banco do Brasil
Cargos: a definir
Vagas:120 (previstas)
Requisito: a definir
Remuneração: R$3,8 mil (TI) ou R$4.036,56 (escriturário)
O grande diferencial da seleção foi o conteúdo programático, com a maior parte das questões (25) para Conhecimentos de Informática e não Conhecimentos Bancários, como nos editais anteriores.
Além disso, foi incluída a disciplina de Probabilidade e Estatística (20 perguntas).
Os concorrentes responderam a 70 questões mais uma redação, sendo elas de:
Português (cinco);
Inglês (cinco);
Matemática (cinco);
Atualidades do Mercado Financeiro (cinco);
Probabilidade e Estatística (20);
Conhecimentos Bancários (cinco); e
Informática (25).
As oportunidades do concurso foram para as cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília-DF.
A seleção foi homologada em julho de 2018,com validade de um ano e podendo ser prorrogada até julho de 2020. Os selecionados foram contratados pelo regime celetista.