Concurso Banco do Brasil: TCU recomenda novo edital para PcD's
Com seu concurso Banco do Brasil em andamento, TCU recomenda ao BB que um novo edital seja publicado, desta vez apenas para PcD's.
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Publicado em:26/01/2023 às 08:00
Atualizado em:26/01/2023 às 08:00
Um novo concurso Banco do Brasil está sendo cobrado pelo Tribunal de Contas da União (TCU). Segundo o órgão, o BB possui menos de 2% das vagas preenchidas por Pessoas com Deficiência (PcD's), um percentual considerado abaixo do mínimo estabelecido em lei, que é de 5%.
A decisão do TCU atende, parcialmente, ao pedido apresentado pelo procurador Sérgio Ricardo Costa Caribé, do Ministério Público de Contas.
O objetivo é que, com a realização de um concurso específico para PcD's, o banco consiga aumentar o número de pessoas com deficiência em seu quadro de funcionários, de forma a cumprir a legislação sobre o tema.
Durante a tramitação do processo no TCU, o Banco do Brasil chegou a alegar para o Tribunal que "não estaria obrigado a abrir concursos públicos sem necessidade e utilidade de contratação e 'exclusivamente pela interpretação isolada de um dispositivo'".
Os argumentos do banco, contudo, não foram aceitos. Conforme a decisão, o BB tem 90 dias, a contar da notificação, para apresentar um plano para cumprir a determinação do Tribunal.
"A meu ver, havendo concurso específico para PcD's, além de se direcionar esforços reais e factíveis à realização do comando constitucional, não se criam expectativas de direito em terceiras pessoas não alcançadas pelo edital destinado a PcD's", afirmou o relator do processo, ministro Aroldo Cedraz.
Ainda segundo o TCU, o banco terá que divulgar informações atualizadas sobre o total de postos de trabalho ocupados na entidade, destacando o percentual que se encontra preenchido por PcD's.
Ainda segundo o relator, já se passaram mais de 20 anos desde a edição do Decreto 3.298/1999 e da Lei 8.213/1991, e mais de 30 anos desde a edição da Lei 7.853/1989, sem que o BB tenha chegado nem mesmo ao preenchimento de 2% do quadro de PcD's.
Ao todo, o concurso oferece 6 mil vagas para escriturário, cargo que exige o nível médio completo. Assim como a última seleção, a atual tem abrangência nacional, ou seja, permite que o candidato escolha o local de trabalho.
Há oportunidades nos 26 estados do país, além do Distrito Federal (confira aqui as vagas por estado).
Além disso, as vagas de escriturário estão distribuídas por dois perfis profissionais, sendo 3 mil para cada um deles:
agente comercial (escriturário tradicional) – profissional que atua no banco, principalmente no atendimento ao cliente, e conta com postos em todas as agências do país;
agente de tecnologia (escriturário voltado para a área de TI) – profissional que atua na área de TI, com conhecimentos específicos, e exerce tal função no Distrito Federal, em Brasília.
Saiba tudo sobre a seleção do BB
Órgão: Banco do Brasil
Cargos: escriturário
Vagas: 6 mil
Requisito: nível médio
Remuneração: R$5.436,03
Banca: Fundação Cesgranrio
Inscrições: de 23 de dezembro a 24 de fevereiro
Provas: 23 de abril
Concurso Banco do Brasil terá provas em abril
Os candidatos do concurso Banco do Brasil 2023 serão avaliados por meio de provas objetivas e uma redação. Os exames terão cinco horas de duração e ocorrerão no dia 23 de abril.
O exame contará com 70 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 45 de Conhecimentos Específicos. Já as disciplinas irão variar de acordo com o perfil profissional escolhido (agente comercial ou de tecnologia). Veja abaixo:
Agente comercial (escriturário tradicional)
Conhecimentos Básicos - 25 questões
Língua Portuguesa (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
Língua Inglesa (cinco questões com valor de um ponto cada);
Matemática (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Atualidades do Mercado Financeiro (cinco questões com valor de um ponto cada).
Conhecimentos Específicos - 45 questões
Matemática Financeira (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada);
Conhecimentos Bancários (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
Conhecimentos de Informática (15 questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Vendas e Negociação 15 questões com valor de 1,5 ponto cada).
Agente de tecnologia (escriturário com foco em TI)
Conhecimentos Básicos - 25 questões
Língua Portuguesa (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
Língua Inglesa (cinco questões com valor de um ponto cada);
Matemática (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Atualidades do Mercado Financeiro (cinco questões com valor de um ponto cada).
Conhecimentos Específicos - 45 questões
Probabilidade e Estatística (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada);
Conhecimentos Bancários (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Tecnologia da Informação (35 questões com valor de 1,5 ponto cada).
Serão eliminados aqueles que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas, aproveitamento inferior a 50% em Conhecimentos Básicos ou inferior a 50% na parte Específica.
Além disso, será eliminado o candidato com nota zero em qualquer uma das disciplinas. Somente será corrigida a redação dos aprovados, na objetiva, em uma posição que não ultrapasse o triplo do somatório do total de número de vagas e do número de cadastro de reserva.
A redação será, exclusivamente, de caráter eliminatório. O exame terá o modelo de texto dissertativo-argumentativo. Já a avaliação terá uma pontuação igual a 100, sendo necessário obter 70 pontos ou mais para ser aprovado.
O resultado final está previsto para o dia 14 de julho. Após a homologação do concurso, a seleção ficará válida por um ano, prorrogável por igual período.
