Concurso Basa terá chamadas imediatas e aproveitamento do cadastro
Confira a entrevista com Pablo Nahmias, coordenador de Desenvolvimento de Pessoas do Basa, que revelou detalhes sobre o concurso.
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Publicado em:07/01/2021 às 18:25
Atualizado em:07/01/2021 às 18:25
As inscrições do concurso Basa para o cargo de técnico científico na área de Tecnologia da Informação já estão abertas no site da Fundação Cesgranrio, organizadora.
Para conhecer mais detalhes sobre essa seleção e o dia a dia desses profissionais no Basa, Folha Dirigida conversou com o coordenador de Desenvolvimento de Pessoas do Banco da Amazônia, Pablo Nahmias.
Entre os destaques da entrevista está a previsão de chamada imediata dos aprovados e a perspectiva de bom aproveitamento do cadastro de reserva, com 100 vagas. "Nossa perspectiva é que a gente consiga aproveitar bastante esse cadastro de reserva", disse Nahmias.
No concurso de 2018, o banco já havia investido na contratação de profissionais da área de TI. E este ano a carreira foi contemplada em um novo edital, que conta com cinco vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva.
Nahmias explicou que a área de Tecnologia da Informação expandiu muito nos últimos anos e por isso os investimentos na área. Segundo ele, nos últimos anos o Basa tem realizado concursos periódicos para o cargo de técnico científico em TI para dar conta das demandas que surgem na área.
“As empresas têm buscado muito esses profissionais da área de Tecnologia e conosco não seria diferente. Nós estamos em busca desses profissionais para fazer parte do nosso quadro de pessoal”, destacou o coordenador.
Pablo Nahmias ainda destacou que existem muitos desafios no Basa para tornar o banco cada vez mais digital.
“Temos grandes avanços na área de Tecnologia do banco e vamos conseguir nos firmar com essa posição com o apoio de colaboradores da área de Tecnologia da Informação e é por isso que disponibilizamos esse edital para fazer essa contração.”
Assista entrevista com coordenador de Desenvolvimento de Pessoas do Banco da Amazônia [VIDEO id="9531"]
Aprovados no concurso Basa serão alocados de acordo com suas competências
Para concorrer às vagas de técnico científico na área de Tecnologia da Informação é preciso ter graduação em TI ou área correlata, conforme descrito no edital do concurso.
De modo geral, esses profissionais são responsáveis por desenvolver atividades de natureza técnica – administrativa voltadas aos processos internos da organização.
O coordenador de Desenvolvimento de Pessoas do Banco da Amazônia explicou que a instituição conta com uma diretoria específica para área de Tecnologia, subdividida em diversos setores, como Gerência de Administração e Sistemas, Gerência de Infraestrutura e Produção, entre outras.
A alocação dos aprovados no concurso em cada um desses setores é feita de acordo com a análise curricular dos profissionais. Os futuros servidores do Basa também passarão por um período de experiência, onde será avaliado o perfil do contratado.
Resumo do concurso Basa
Órgão: Banco da Amazônia (Basa)
Cargo: técnico científico na área de Tecnologia da Informação
Requisitos: nível superior
Vagas: cinco + CR
Banca: Cesgranrio
Remuneração: R$4.631,82 + benefícios
Inscrições: entre os dias 7 de janeiro e 1 de fevereiro
Prova objetiva: 14 de março
Concurso Basa terá chamadas imediatas e bom aproveitamento de cadastro
(Foto: Divulgação)
Convocações logo após homologação do concurso
A previsão é que os aprovados nas cinco vagas imediatas sejam convocados logo após a homologação do concurso, prevista para o dia 20 de maio. O Basa ainda formará um cadastro de reserva com até 100 vagas.
Esse cadastro poderá ser utilizado ao longo do prazo de validade do concurso, que será de um ano, prorrogável por igual período. De acordo com Nahmias, o Banco do Amazônia chegou a esse número de 100 vagas a partir de análises internas de reposição de pessoal.
“Fizemos uma perspectiva histórica, pegando os dados históricos dos últimos anos e esperamos chamar muita gente desse cadastro de reserva no período total do concurso público. Provavelmente, vamos prorrogar esse concurso quando ele chegar em um ano. Então, a nossa perspectiva é que a gente consiga aproveitar bastante esse cadastro de reserva desse concurso”, ressaltou.
Um dos atrativos dessa seleção são a remuneração e os benefícios que o Banco da Amazônia oferece aos seus concorrentes. O salário é de R$4.631,82, já contando os R$3.145,79 de vencimento básico e R$1.486,03 de auxílio-alimentação (ticket e cesta alimentação).
Além disso, os futuros servidores do Basa terão direito alguns outros benefícios, como:
Auxílio-creche;
Possibilidade de exercício de funções gratificadas, a critério do Banco da Amazônia;
Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
Possibilidade de participação no Plano de Previdência Complementar do Banco da Amazônia - PrevAmazônia;
Participação nos lucros ou nos resultados da Empresa, observadas as disposições legais em vigor.
A carga de trabalho dos profissionais será de 30 horas semanais. Ou seja, seis horas diárias. O regime de contratação será o celetista, que garante os benefícios previdenciários.
Basa investe no desenvolvimento profissional de seus servidores
A lotação de todos os aprovados será na Região Metropolitana de Belém, no Pará, onde fica a sede do Basa.
Mas, além dos benefícios já citados, a instituição ainda garante outros atrativos para os futuros servidores. Entre eles, um projeto de desenvolvimento na área de TI. Pablo Nahmias ressaltou que, inclusive, o Basa conta com orçamento específico para área, considerando que este é um dos grandes desafios estratégicos da instituição.
O profissional pode ter acesso a bolsas de estudos para especializações, idiomas, mestrado ou doutorado. Também são feitos investimentos em treinamentos e desenvolvimento profissional.
“Nada mais motivador que uma empresa que acredita e investe nas pessoas. Isso facilita o próprio clima da organização e faz com que esse colaborador tenha, realmente, condições de atender as demandas. Há grandes oportunidades dentro do banco. Depende muito mais do colaborador, porque o banco já tem políticas estruturáveis para todos os colaboradores, inclusive para área de Tecnologia da Informação.”
Inscrições do concurso Basa já estão abertas no site da Cesgranrio
As inscrições do concurso Basa iniciaram nesta quinta-feira, dia 7, e poderão ser realizadas até o dia 1° de fevereiro, no site da Fundação Cesgranrio, organizadora. Para formalizar a candidatura, é preciso efetuar o pagamento de uma taxa no valor de R$120.
Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, que também já tem data marcada. A avaliação será aplicada no dia 14 de março.
O exame será composto por 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e outras 30 de Conhecimentos Específicos. A prova de Conhecimentos Básicos trará questões das disciplinas de:
Língua Portuguesa: 10 questões;
Noções de Sistema Bancário: 10 questões;
Legislação: cinco questões; e
Atualidades: cinco questões.
Apesar da lotação do concurso ser em Belém, haverá aplicação de provas em diversas localidades onde o Banco da Amazônia conta com unidades. Entre elas: Belém/PA, Boa Vista/RR, Cuiabá/MT, Macapá/AP, Manaus/AM, Palmas/TO, Porto Velho/RO, Rio Branco/AC, Santarém/PA e São Luís/MA.
Organizadora adotará medidas de segurança contra Covid-19
Para garantir a segurança de todos os envolvidos, Nahmias explicou que foram realizadas diversas reuniões com a Fundação Cesgranrio a fim de definir medidas seguras para o dia de aplicação das provas.
“A Fundação Cesgranrio elaborou um procedimento de segurança com cuidados de prevenção contra a Covid-19. Então, terá todo um procedimento com orientações para quem vai coordenar esse processo, os integrantes da equipe, os aplicadores, os encarregados da organização e da aplicação dessas provas. Nós vamos ter toda uma higienização das carteiras, mesas, salas. Vai ter álcool em gel disponibilizado para os candidatos, eles [os candidatos] deverão estar usando máscara senão não vão conseguir acessar o local de prova e os organizadores deverão trocar as máscaras a cada três horas, conforme estabelecido no nosso contrato.”
Os candidatos que no dia da avaliação apresentarem sintomas do novo Coronavírus, não poderão realizar a prova. “É uma doença como outra. Então se você se inscreve em um concurso e adoece no dia, é claro que você não tem como ir fazer essa prova. É uma fatalidade.”
Por fim, Pablo Nahmias deixou uma mensagem aos candidatos que desejam garantir uma vaga no concurso Basa para o cargo de Técnico Científico:
“Primeiro de tudo desejar desde já uma excelente prova em março, que tenha conseguido se preparar em todos os conteúdos. Tenham calma e respeitem todos os protocolos de segurança, façam uma excelente prova e a gente se encontre aqui no Banco da Amazônia. Tenho certeza que a Fundação Cesgranrio está nos ajudando, justamente, para que a gente encontre as pessoas que estamos precisando para nos ajudar nos desafios que nós temos aqui no banco.”
Basa tem concurso previsto para técnicos bancários em 2021
Além do concurso em andamento, o Banco da Amazônia já se prepara para a realização de uma seleção para técnicos bancários. A informação foi passada pelo coordenador de Desenvolvimento de Pessoas do órgão, Pablo Nahmias, ainda durante a entrevista.
Segundo ele, o banco já trabalha no levantamento de vagas e na definição do redimensionamento do quadro de pessoal do Basa. Esses são os primeiros passos no processo de organização de um novo concurso na instituição.
O coordenador destacou que ainda é cedo para precisar um cronograma para o concurso, embora a intenção é publicar o edital no segundo semestre de 2021. Nahmias alertou que quem está de olho em uma vaga de técnico bancário do Basa não deve perder tempo e começar a estudar desde já.
“As pessoas que estão aí aguardando o nosso concurso para técnico bancário, que é o concurso que mais chamamos pessoas, já devem iniciar suas preparações, porque no segundo semestre é muito provável que a gente já tenha edital lançado.”
Entrevista na íntegra com coordenador de Desenvolvimento de Pessoas do Basa
Folha Dirigida: Há uma tendência em concursos bancárias para contratação de profissionais da área de TI. Acredita que esta tendência veio para ficar, com cada vez mais oportunidades?
Pablo Nahmias: Sem dúvida nenhuma. A área de TI é uma área que expandiu muito nos últimos anos, até para dar conta para demanda de mercado, das inovações, das questões de plataforma, de infraestrutura. Então, o Banco da Amazônia vem há alguns anos fazendo concurso praticamente todos os anos para área de Tecnologia da Informação.
Para as outras áreas nós também fazemos, mas a área de Tecnologia da Informação é uma área em que nós temos disponibilizado concursos praticamente todos os anos, por conta da demanda. Há um turnover alto nessa área, as empresas têm buscado muito esses profissionais da área de Tecnologia. Conosco não seria diferente, estamos em busca desses profissionais para fazer parte do nosso quadro de pessoal.
FD: Como o ingresso desses novos profissionais vai ajudar no dia a dia do Banco? Qual a importância do ingresso desses novos profissionais para o Basa?
PN: Nós temos muitos desafios aqui no Banco da Amazônia para transformar o Basa cada vez mais digital, que é hoje uma tendência das fintechs, de todo o mercado financeiro e, na verdade, de todos os âmbitos da área comercial/empresarial. As empresas precisam cada vez mais se atualizar e se tornar digitais e nós estamos também nesse caminho.
Estamos caminhando, temos grandes avanços na área de Tecnologia do banco e vamos conseguir nos firmar com essa posição com o apoio de colaboradores da área de Tecnologia da Informação e é por isso que disponibilizamos esse edital para fazer essa contração.
FD: Poderia falar um pouco sobre como é o dia a dia de trabalho desses profissionais?
PN: Nós temos uma diretoria da área de Tecnologia, onde se concentra todos os profissionais da área de Tecnologia da Informação em gerências. Esses profissionais trabalham todos juntos nos dando apoio para nos tornar cada vez mais digitais. Temos, por exemplo, a Gerência de Administração e Sistemas, a Gerência de Infraestrutura e Produção e outras áreas onde se concentram nossos profissionais técnico científicos da área de Tecnologia da Informação.
FD: Como funcionará a lotação dos aprovados nessas gerências específicas?
PN: As cinco vagas já estão em vacâncias, já estão disponibilizadas. Mas, é claro que o banco faz uma análise curricular, os gestores dessas áreas eles vão fazer uma análise preliminar no período de contrato de experiência desses então contratados e a partir dessa análise esse empregado é alocado na lotação que faz mais sentido tanto para o banco quanto para pessoa.
FD: Os resultados finais estão previstos para serem divulgados em maio. Há previsão de realizar as chamadas das vagas imediatas logo em seguida? Alguma estimativa de data?
PN: A nossa perspectiva é de chamar de imediato, logo após a divulgação do resultado final desse concurso. Tanto que o cronograma está bem apertado, estamos com um desafio muito grande de conseguir cumprir esse cronograma, junto a Fundação Cesgranrio, a instituição que está nos apoiando na realização desse concurso. A nossa perspectiva é que façamos a convocação dos cinco de imediato, logo após a divulgação e homologação dos resultados finais desse concurso.
FD: E o cadastro de reserva. Será utilizado na sua totalidade de 100 vagas? Há algum planejamento para as chamadas gradualmente?
PN: É importante trazer que esse número de 100 vagas em cadastro de reserva, nós chegamos nele a partir de análises internas de reposição de pessoal. Então, como eu mencionei no início, os concursos de TI a gente chama muita gente para área de Tecnologia da Informação, então fizemos uma perspectiva histórica, pegando os dados históricos dos últimos anos e esperamos chamar muita gente desse cadastro de reserva no período total do concurso público.
Provavelmente vamos prorrogar esse concurso quando ele chegar em um ano. Então, a nossa perspectiva é que a gente consiga aproveitar bastante esse cadastro de reserva desse concurso público.Temos percebido, não só aqui no banco, mas de maneira geral, que há um turnover muito grande na área de TI, há uma mudança muito grande, é uma área que tem um mercado muito bom.
Temos muitos profissionais que saem, vão para outras instituições e a medida que vai surgindo vaga, a gente vai aproveitando o cadastro de reserva. O que vamos chamar de imediato são as cinco vagas que estão previstas nesse edital.
FD: Como funcionam as possibilidades de promoção e crescimento na carreira dentro do banco?
PN: Nós temos todo um projeto de desenvolvimento e na área de TI, inclusive, nós temos um orçamento específico para o desenvolvimento dessa área, porque é um dos grandes desafios estratégicos que o banco tem. Então, há oportunidades, por exemplo, de bolsas para especialização, para línguas, para mestrado, doutorado.
Nós também temos todo um projeto para desenvolvimento de competências. Há um investimento muito forte para o treinamento e desenvolvimento desse profissional.
Nada mais motivador que uma empresa que acredita e investe nas pessoas porque isso facilita o próprio clima da organização e faz com que esse colaborador tenha, realmente, condições de atender as demandas. Além disso, a gente tem um plano de cargos e salários.
Existe a possibilidade assumir funções comissionadas, o que é muito comum na área de Tecnologia da Informação, onde eles podem almejar aí a função de analista júnior, pleno, sênior. Depois, podem fazer processos seletivos internos e assumir posições de gestão, como coordenadorias, gerências executivas. Enfim, há grandes oportunidades dentro do banco, depende muito mais do colaborador porque o banco já tem políticas estruturáveis para todos os colaboradores, inclusive para área de Tecnologia da Informação.
FD: As provas objetivas estão marcadas para março. O Basa, junto com a organizadora, já possuem protocolos para a aplicação do exame, devido à pandemia?
PN: Nós tivemos muitas discussões exaustivas com a Fundação Cesgranrio, justamente para que conseguíssemos desenhar um plano que realmente fosse seguro. Então, a Fundação Cesgranrio elaborou um procedimento de segurança com cuidados de prevenção para Covid-19.
Tem todo um procedimento com orientações para quem vai coordenar esse processo, os integrantes da equipe, os aplicadores, os encarregados da organização e da aplicação dessas provas. Nós vamos ter toda uma higienização das carteiras, mesas, salas, vão verificar materiais de higiene, vai ter álcool em gel disponibilizado para os candidatos, eles [os candidatos] deverão estar usando máscara senão não vão conseguir acessar o local de prova, os organizadores deverão trocar as máscaras a cada três horas, conforme estabelecido no nosso contrato.
Vai ter vistorias, serão disponibilizados cartazes com informações para que consigamos realmente ter em março uma prova em que todos estejam em segurança, que é o maior interesse do Banco e da Fundação Cesgranrio.
FD: Existe alguma definição sobre os candidatos inscritos que apresentem sintomas no dia da prova?
PN: É uma doença como outra. Então se você se inscreve em um concurso e adoece no dia, é claro que você não tem como ir fazer essa prova. É uma fatalidade.
FD: Existe previsão para outros concursos, especialmente para técnico bancário?
PN: A vigência do nosso último concurso terminou no ano passado, o que nos faz elaborar um estudo. Já está em estudo o levantamento de vagas, toda definição de redimensionamento sobre o quadro de pessoal do banco, temos uma política interna que primeiro fazemos toda essa análise do quadro de pessoal para que depois a gente inicie o processo de contratação.
Existe sim a perspectiva de realização de um concurso público para técnico bancário ainda em 2021. Mas, eu não tenho como te precisar nesse momento cronograma e datas porque ainda está bem preliminar. Nós iniciamos agora o estudo dessas vagas e a nossa perspectiva é que no segundo semestre isso já esteja concluído e a gente consiga disponibilizar e ter a banca contratada e todos os procedimentos para um concurso de técnico bancário.
As pessoas que estão aí aguardando o nosso concurso que é o que a gente mais chama pessoas já iniciem suas preparações, seus estudos porque no segundo semestre é muito provável que a gente já tenha edital lançado.
FD: Qual recomendação ou recado deixa para os candidatos que querem prestar o concurso Basa?
PN: Primeiro de tudo desejar desde já uma excelente prova em março, que tenha conseguido se preparar em todos os conteúdos, tenham conseguido exercitar todos os conteúdos, de Língua Portuguesa, Legislação, Atualidades e, principalmente, quanto aos Conhecimentos Bancários, porque nós somos uma instituição financeira e, também, os Conhecimentos Específicos da área de Tecnologia da Informação.
Espero que eles tenham conseguido se apropriar, ter estudado. Tenham calma e respeitem todos os protocolos de segurança, façam uma excelente prova e que a gente se encontre aqui no Banco da Amazônia com a aprovação das melhores pessoas. Tenho certeza que a Fundação Cesgranrio está nos ajudando, justamente, para que a gente encontre as pessoas que estamos precisando para nos ajudar nos desafios que nós temos aqui no Banco da Amazônia.
