O início de 2021 já começou com uma ótima notícia para os classificados no concurso BRB, realizado em 2019. Acontece que na próxima semana será convocada a quinta turma de aprovados.
De acordo com publicação feita no site do Banco de Brasília nesta quinta-feira, 14, a convocação será divulgada por meio do Diário Oficial do Distrito Federal, na segunda, dia 18.
Ao todo, serão chamados 25 escriturários e 12 analistas de TI. Desta forma, o cadastro de reserva para a área de TI será zerado.
Com os outros 207 convocados nas últimas quatro turmas, o número de novos profissionais para o BRB chegará a 244. Esse quantitativo foi alcançado apenas entre o ano passado e o começo de 2021.
“Estamos trabalhando para o fortalecimento e expansão dos negócios do Banco. Por isso, decidimos convocar a quinta turma aprovada em concurso. Consideramos fundamental trazer mais profissionais que, somados ao nosso time atual, vão atuar para que o Banco seja, cada vez mais, um Banco completo, digital, ágil e inovador”, afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa.
Ainda conforme o BRB, esses 37 convocados serão submetidos aos exames previstos em edital, sob responsabilidade do BRB. Esses novos contratados deverão apresentar a documentação solicitada dentro do prazo, que será estipulado.
Logo após o cumprimento das fases de avaliação médica e de entrega de documentos, os selecionados passarão por um processo de integração e contratação virtual, em virtude da pandemia da Covid-19, e respeitando todos os protocolos de saúde.
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O edital do concurso BRB ofereceu 100 oportunidades para escriturário, de nível médio, além das vagas para nível superior. Ao todo, foram três edital que somaram mais de 92 mil candidatos inscritos.
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De acordo com o Banco de Brasília, a maior concorrência foi para a vaga de advogado. Foram 2.754 inscritos para uma única oportunidade.
Em seguida ficou o cargo de escriturário, de nível médio. O cargo, que é a porta de entrada para a área bancária, teve 84.317 inscritos. Com 100 oportunidades, a concorrência ficou em 843 candidatos por vaga.
Já para as outras 12 oportunidades, a concorrência ficou em 422 candidatos por vaga para analista de tecnologia da informação, que contou com dez chances.
Por fim, foram 680 para engenheiro de segurança do trabalho e 97 para médico do trabalho, tendo estes dois últimos uma vaga cada.
Os contratos são feitos pelo regime celetista e os ganhos iniciais irão variar entre R$3.204,26 e R$19.530,67.
Todos os inscritos no concurso BRB foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. As provas objetivas tiveram 60 questões entre Conhecimentos Gerais e Específicos, sendo cobradas, de acordo com o cargo, as seguintes disciplinas:
Para ser aprovado, foi preciso alcançar, pelo menos, 50% da pontuação total. Além disso, o candidato não poderia ter tirado nota igual a zero em Língua Portuguesa e menos que 50% de acertos em cada Conhecimento (Geral e Específico).
As provas discursivas foram aplicadas no mesmo dia das objetivas, valendo no máximo dez pontos para o escriturário e 20 para os cargos de nível superior.
Os candidatos precisaram elaborar um texto dissertativo e(ou) descritivo, com mínimo de 20 linhas e máximo de 30 linhas, com base no tema formulado pela banca.
