A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) cobra uma oferta maior de vagas no próximo concurso Caixa. A categoria alerta para uma sobrecarga de trabalho em todas as unidades.
De acordo com a Contraf, o desejo é que o banco contrate um número superior a 4 mil vagas - quantitativo já confirmado pela Caixa Econômica Federal (CEF).
Um ofício foi enviado pela confederação à Caixa na última terça-feira, 23. A Contraf alega que este quantitativo não será suficiente para suprir as necessidade devido ao Programa de Demissão Voluntária (PDV).
"(...)apesar de importante, 4.000 contratações é insuficiente para suprir as necessidades para acabar com a sobrecarga de trabalho, principalmente nas agências (...) com os novos desligamentos que acontecerão por causa do Programa de Demissão Voluntária, este número se torna irrisório", diz a Contraf.
A confederação pede que, além das 4 mil vagas já anunciadas, o banco realize mais contratações que sejam suficientes para atingir o teto autorizado pela Secretaria de Coordenação das Estatais (Sest).
“Com o PDV, o quadro de trabalho pode reduzir ainda mais e isso pode piorar o adoecimento e o afastamento para tratamento de saúde, o que leva a mais uma redução do quadro efetivo de trabalho e novo aumento da sobrecarga, criando um círculo vicioso que prejudica não apenas os empregados e empregadas, mas toda a população brasileira, que precisa do atendimento da Caixa”, afirma a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt.
Vale lembrar que, além das 4 mil vagas, o concurso da Caixa também vai formar um cadastro de reserva e pode, assim, chamar mais aprovados durante o seu prazo de validade.
A Caixa Econômica Federal já confirmou que o seu novo concurso será destinado ao preenchimento de 4.050 vagas.
Dessas, 4 mil serão para técnico bancário, carreira de nível médio, cuja remuneração inicial é de R$3.762.
A oferta será dividida entre 2 mil para Técnico Bancário Novo (TBN), que exigirá nível médio completo, e outras 2 mil para Técnico Bancário Novo da área de Tecnologia da Informação, carreira que exige nível médio com curso técnico em TI.
Além disso, a Caixa abrirá mais 50 vagas de nível superior, sendo 28 oportunidades para médico do trabalho e 22 para engenheiro de segurança do trabalho, com previsão de cadastro de reserva.
As carreiras de médico do trabalho e de engenheiro de segurança do trabalho terão remuneração inicial de R$11.186 e R$14.915, respectivamente.
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Caixa tem concurso confirmado com mais de 4 mil vagas para níveis médio e superior
(Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil)
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Nos últimos dias, o presidente da Caixa, Carlos Vieira, revelou que o concurso já está pronto.
Em entrevista ao programa "A Voz do Brasil", na última terça-feira, 16. Segundo ele:
"(O edital) logo estará à disposição da sociedade".
A Caixa informou que a previsão é divulgar o edital em fevereiro, mas não confirmou uma data.
Em resposta exclusiva à reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos, o presidente Carlos Vieira confirmou que "a expectativa é que os editais estejam na rua em até 30 dias."
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Outra boa notícia foi a definição da banca organizadora que ficará responsável pela seleção. A Fundação Cesgranrio foi escolhida teve o seu contrato assinado e, segundo a Caixa, o edital está em fase de elaboração.
"A Caixa definiu a banca organizadora do concurso público de 2024, que será aberto pelo banco. A Fundação Cesgranrio foi a empresa selecionada para realizar o certame. O edital está em fase de elaboração, com previsão de lançamento em fevereiro", disse a empresa.
A seleção foi oficialmente anunciada pelo presidente em comunicado interno aos funcionários da Caixa, durante comemoração aos 163 anos da instituição.
Como previsto, o concurso será realizado após o Programa de Demissão Voluntária (PDV), que será aberto. A previsão é de que 3.200 funcionários aceitem a proposta.
O documento usado para escolher a banca foi acessado pela Folha Dirigida por Qconcursos. Ele confirma quais serão as etapas pelas quais os candidatos do concurso da Caixa serão avaliados.
A seleção contará com provas objetivas, de redação, discursivas e de títulos.
No caso das provas objetivas, as questões terão cinco alternativas cada, sendo apenas uma resposta correta.
As provas objetivas ainda deverão contar com questões de Conhecimentos Gerais e Específicos, de acordo com o cargo desejado, e serão aplicadas em cidades pertencentes aos polos de classificação definidos pela Caixa.
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Salário
Até R$ 3.762,00Cargos
3Vagas
4000
