Um novo concurso para Câmara Municipal de Goiânia será realizado em 2022. A afirmação foi dada pelo presidente da Casa, vereador Romário Policarpo (Patriota), durante sessão de terça-feira, 10. A oferta será para preenchimento de cargos vagos efetivos.
De acordo com Policarpo, todos os 75 aprovados no concurso homologado em 2018 já foram convocados. Porém, o número não foi suficiente para suprir a demanda de servidores.
O presidente da Câmara explicou que a Mesa Diretora já instituiu uma comissão para levantar quais áreas têm maior necessidade de pessoal.
“Essa comissão iniciou o trabalho no início do mês passado, deve finalizar agora no final do mês de maio, para que seja apresentado um relatório de quais áreas necessitam desses servidores, para que posteriormente, ainda este ano, a gente possa abrir um novo concurso”.
Para que novas vagas sejam criadas, é preciso aprovar um projeto de lei de ampliação dos cargos efetivos. Somente após essa aprovação, será possível realizar o novo concurso.
Policarpo lembrou que o compromisso da atual gestão é prover a Câmara de servidores concursados e reduzir a quantidade de comissionados na Casa.
(Foto: Divulgação)
Em dezembro de 2021, a Câmara aprovou o projeto de lei 470/2021, que cria a comissão de recepção e de concurso público. O grupo tem como função analisar a necessidade do órgão, quanto aos cargos efetivos, para preenchimento das vacâncias.
Segundo Romário Policarpo, “após o concurso de 2018 e posteriormente lotação dos servidores aprovados, ficou evidenciada a necessidade de novos cargos que não foram contemplados naquele certame ou que foram, mas em quantitativo insuficiente, como é o caso de motoristas e intérprete de Libras, por exemplo”.
Último concurso Câmara de Goiânia GO foi em 2018
O edital do último concurso público para Câmara Municipal de Goiânia foi publicado em junho de 2018. No total, foram disponibilizadas 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva.
A seleção teve oportunidades para carreiras de assistente técnico legislativo (níveis médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (superior), nos cargos de:
► Nível médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vídeo (com experiência); e operador de switcher (com experiência);
► Nível médio/técnico: fotógrafo; e técnico em segurança do trabalho;
► Nível superior: procurador jurídico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador físico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; e web designer.
O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) foi o organizador do concurso. Todos os concorrentes foram avaliados por provas objetivas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos.
Os classificados para os cargos de editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor e intérprete de Libras ainda foram submetidos a prova prática.
Já para procurador foram realizadas também provas prática e discursiva. Enquanto os aprovados no cargo de designer gráfico tiveram que realizar apresentação de portfólio.
Em 2020, a Câmara teve que divulgar um edital complementar a esse concurso. Isso porque, inicialmente, a seleção não apresentava a reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência, como estipulado em lei.
Das 123 vagas ofertadas no concurso da Câmara de Goiânia, apenas uma era reservada para pessoas com deficiência. Depois de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Casa abriu dez vagas exclusivas para PcDs.
