O projeto de resolução (PRE 4/2024), que prevê a realização de concurso Câmara de Goiânia GO em anos eleitorais, foi aprovado em sessão ordinária da última quinta-feira, 7. A partir disso, um novo edital poderá ser publicado em 2024.
De autoria da Mesa Diretora, o projeto altera o Regime Interno da Câmara Municipal de Goiânia, em Goiás, para permitir a abertura de concurso em ano eleitoral, desde que a convocação de aprovados só ocorra a partir do ano seguinte ao pleito.
A matéria ajusta a regra à legislação federal. A expectativa é que o próximo concurso tenha edital publicado ainda neste primeiro semestre.
A oferta será de 54 vagas, sendo 35 para cargos de nível médio e 19 para cargos de nível superior.
Confira quais cargos serão ofertados por nível de escolaridade:
Nível médio
Nível superior
Os salários serão de R$6.015,33, para cargos de nível médio, e R$9.254,36, para cargos de nível superior.
Câmara de Goiânia, em Goiás, aprova realização de novo concurso público
(Foto: Divulgação)
Para que o concurso seja aberto, a Câmara ainda precisará cumprir algumas etapas, como a contratação da banca organizadora.
Uma instituição será contratada para rever as inscrições e aplicar as etapas, como as provas objetivas.
Com a abertura do concurso, a Casa procura atender a demanda de profissionais após a reestruturação da TV Câmara e repor vagas de servidores que se aposentaram ou pediram exoneração em diversos departamentos.
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O último concurso público para Câmara Municipal de Goiânia foi aberto em 2018. O edital trouxe a oferta de 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva.
A seleção teve chances para carreiras de assistente técnico legislativo (níveis médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (superior), nas especialidades de:
► Nível médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vídeo (com experiência); e operador de switcher (com experiência);
► Nível médio/técnico: fotógrafo; e técnico em segurança do trabalho; e
► Nível superior: procurador jurídico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador físico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; e web designer.
O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) foi o organizador do concurso. Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos.
Os classificados aos cargos de editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor e intérprete de Libras ainda foram submetidos a prova prática.
Para procurador também foram aplicadas provas prática e discursiva. Já os aprovados no cargo de designer gráfico tiveram que realizar apresentação de portfólio.
Em 2020, a Câmara precisou publicar um edital complementar a esse concurso. Isso porque, inicialmente, não havia a reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência, como estipulado em lei.
Das 123 vagas ofertadas no concurso da Câmara de Goiânia, apenas uma era reservada para pessoas com deficiência. Após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Casa abriu dez vagas exclusivas para PcDs.
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