O presidente da Câmara Municipal de Goiânia, Romário Policarpo, apresentou um projeto de resolução que prevê a possibilidade da Casa realizar concurso público em ano eleitoral.
O projeto revoga o dispositivo do regimento interno da Câmara que proíbe novos concursos em anos eleitorais, desde outubro de 2008.
De acordo com Policarpo, as regras eleitorais só não permitem a convocação dos aprovados no período que compreende os três meses que antecedem o primeiro turno e a posse dos eleitos. Em 2024, esse período será entre 6 de julho e 1º de janeiro de 2025.
Em caso de aprovação do projeto, o concurso Câmara de Goiânia GO poderá ser aberto este ano. A Casa tem autorização desde 2023 para preencher 22 vagas.
A oferta é para cargos dos níveis médio e superior, com remunerações de R$5.773,98 e R$8.883,05.
Confira a divisão dos cargos por nível de escolaridade, conforme a autorização do concurso:
Nível médio
Nível superior
Tais vagas foram criadas pela Lei 10.899/2023, que autoriza a realização de concurso para Câmara Municipal de Goiânia.
O texto ainda prevê duas vagas para técnico de iluminação, de nível médio. A Câmara, porém, ainda não confirmou se esse cargo será contemplado no próximo edital.
Câmara de Goiânia, em Goiás, prepara novo concurso público
(Foto: Divulgação)
Para que o concurso seja aberto, a Câmara ainda deverá contratar uma banca organizadora para operacionalizar a aplicação das etapas, como a prova objetiva.
Com a realização do concurso, a Casa procura atender a demanda de profissionais após a reestruturação da TV Câmara e repor vagas de servidores que se aposentaram ou pediram exoneração em diversos departamentos.
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Em 2018, foi realizado o último concurso público para Câmara Municipal de Goiânia. A oferta foi de 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva.
A seleção teve oportunidades para carreiras de assistente técnico legislativo (níveis médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (superior), nos cargos de:
► Nível médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vídeo (com experiência); e operador de switcher (com experiência);
► Nível médio/técnico: fotógrafo; e técnico em segurança do trabalho; e
► Nível superior: procurador jurídico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador físico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; e web designer.
O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) foi o organizador do concurso. Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos.
Os classificados para os cargos de editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor e intérprete de Libras também foram submetidos a prova prática.
Para procurador foram aplicadas ainda provas prática e discursiva. Já os aprovados no cargo de designer gráfico tiveram que realizar apresentação de portfólio.
Em 2020, a Câmara teve que publicar um edital complementar a esse concurso. Isso porque, inicialmente, a seleção não apresentava a reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência, como estipulado em lei.
Das 123 vagas ofertadas no concurso da Câmara de Goiânia, somente uma era reservada para pessoas com deficiência. Depois de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Casa abriu dez vagas exclusivas para PcDs.
No vídeo abaixo, saiba como estudar para concursos públicos por videoaulas:
