O novo concurso Câmara de Goiânia GO segue com os trâmites administrativos em andamento para a realização da seleção.
Documentos acessados pelo Qconcursos Folha Dirigida informam que 11 bancas demonstraram interesse na organização do concurso. No entanto, entre as entidades interessadas, o Instituto Verbena/UFG apresentou a proposta que melhor se adequa às recomendações feitas pela comissão da seleção.
Apesar de atender às recomendações, a contratação do Instituto Verbena/UFG ainda não foi confirmada, visto que ainda é necessária a apreciação do corpo diretivo da Câmara de Goiânia.
No documento, a comissão reforçou a necessidade de alterações no termo de referência do concurso público, para a inclusão dos tipos de provas a serem aplicadas aos diferentes cargos, além de destacar que a seleção deve obedecer à Lei de Cotas Municipal (Lei nº 9.791/2016) no edital de provimento dos cargos.
Não há detalhes sobre a possibilidade de o órgão abrir prazo para que as bancas retifiquem suas propostas, diante dos ajustes solicitados no termo de referência.
O novo concurso Câmara de Goiânia GO deverá contar com 54 vagas de níveis médio e superior.
Serão oferecidas oportunidades nos seguintes cargos:
Nível médio
Nível superior
O salário inicial do aprovado no concurso Câmara de Goiânia GO será de R$6.015,33, nos cargos de nível médio, e de R$9.254,36, nos de nível superior.
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Concurso Câmara de Goiânia GO segue em fase de escolha da banca organizadora
(Foto: Divulgação)
O último concurso público da Câmara de Goiânia foi realizado em 2018. O edital trouxe a oferta de 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para a formação do cadastro de reserva.
A seleção contou com vagas para assistente técnico legislativo (níveis médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (superior), nas especialidades de:
O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) foi o organizador do concurso. Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas de Conhecimentos Básicos e Específicos.
Os classificados aos cargos de editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor e intérprete de Libras ainda foram submetidos a uma prova prática.
Para procurador também foram aplicadas provas práticas e discursivas. Já os aprovados no cargo de designer gráfico tiveram que realizar apresentação de portfólio.
Em 2020, a Câmara precisou publicar um edital complementar a esse concurso. Isso porque, inicialmente, não havia a reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcDs), como estipulado em lei.
Das 123 vagas ofertadas no concurso da Câmara de Goiânia, apenas uma era reservada para PcD. Após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Casa Legislativa abriu dez vagas exclusivas às pessoas com deficiência.
