Concurso TJ RJ: qual a nota mínima para ser aprovado?

Saiba qual a nota mínima necessária para ser aprovado no concurso TJ RJ.

Concursos Abertos
Autor:Júlia Sestero
Publicado em:02/02/2026 às 09:36
Atualizado em:30/01/2026 às 18:16


Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato precisa cumprir critérios cumulativos definidos no edital. 


As pontuações mínimas variam conforme a modalidade de concorrência, sendo:

Ampla concorrência

  • acertar, pelo menos, 12 questões de Conhecimentos Gerais;
  • acertar, pelo menos, 20 questões de Conhecimentos Específicos; e
  • acertar, pelo menos, 35 questões no total da prova objetiva.

Candidatos com deficiência, indígenas ou negros

  • acertar, pelo menos, 10 questões de Conhecimentos Gerais;
  • acertar, pelo menos, 16 questões de Conhecimentos Específicos;
  • acertar, pelo menos, 28 questões no total da prova objetiva.

O não cumprimento de qualquer um desses critérios resulta na eliminação automática do candidato, mesmo que a pontuação total seja superior ao mínimo em outro bloco.

Veja o que caiu nas provas objetivas do concurso TJ RJ

A etapa objetiva foi composta por 70 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Gerais e 40 Específicos.


As disciplinas exigidas por cargo foram as seguintes:

Prova objetiva de técnico judiciário - 70 questões

Conhecimentos Gerais - 30 questões:

  • Língua Portuguesa: 20 questões; e
  • Ética no Serviço Público; Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência; e Legislação Especial: 10 questões.

Conhecimentos Específicos - 40 questões:

  • Noções de Direito Administrativo;
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Processual Civil;
  • Noções de Direito Processual Penal; e
  • Legislação.

Prova objetiva de analista judiciário - 70 questões

Conhecimentos Gerais - 30 questões:

  • Língua Portuguesa: 20 questões; e
  • Ética no Serviço Público; Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência; e Legislação Especial: 10 questões.

Conhecimentos Específicos - 40 questões:

  • Variáveis de acordo com a área.

As provas objetivas foram aplicadas a todos os cargos. Os candidatos ao cargo de analista ainda contaram com uma prova discursiva, aplicada no mesmo dia.

Provas do concurso TJ RJ aconteceram neste domingo, 1º; veja critérios para aprovação

(Foto: Divulgação)

Como foram as provas discursivas do TJ RJ

A prova discursiva para analista consistiu em uma questão dissertativa. Somente terão a avaliação corrigida, os candidatos que atingirem a pontuação mínima na prova objetiva e estiverem dentro dos quantitativos determinados na tabela abaixo:

RegiãoAnalista Judiciário Sem EspecialidadeAnalista Judiciário – Assistente SocialAnalista Judiciário – PsicólogoAnalista Judiciário – Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do IdosoAnalista Judiciário – Execução de Mandados
58520818278520
130527839169
7839521391
260917852130
78395226182
78526526117
5226391378
2639521352
2639521365
10ª2626391365
11ª52395226104


Cargo1ª Região
Analista Judiciário – Especialidade Contador52
Analista Judiciário – Especialidade Médico39
Analista Judiciário – Especialidade Médico Psiquiatra13
Analista Judiciário – Especialidade Analista de Gestão de TIC39
Analista Judiciário – Especialidade Analista de Infraestrutura de TIC65
Analista Judiciário – Especialidade Analista de Negócios104
Analista Judiciário – Especialidade Analista de Projetos39
Analista Judiciário – Especialidade Analista de Segurança da Informação52
Analista Judiciário – Especialidade Analista de Sistemas169
Analista Judiciário – Especialidade Analista de Inteligência Artificial78
Analista Judiciário – Especialidade Cientista de Dados26
Analista Judiciário – Especialidade Arquiteto de Dados26
Analista Judiciário – Especialidade Engenheiro de Dados26
Analista Judiciário – Especialidade Analista de Dados Sênior26

A prova discursiva valerá 20 pontos, sendo aprovado na etapa quem obtiver, pelo menos, oito pontos.


No último concurso para servidores do TJ RJ, o último convocado teve um percentual de acertos próximo a 90% da prova. Confira a nota de corte aqui!

Concurso TJ RJ pode ter mais de mil nomeações, diz secretário

Embora o concurso seja para formação de cadastro reserva, durante uma entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida, o secretário-geral de Gestão de Pessoas projetou a nomeação de mais de mil candidatos aprovados.


Isso se tornará viável através da implementação de um Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA) em 2026. 

“Há uma expectativa de convocação de mais de mil pessoas neste concurso. O Tribunal vai depender de uma adesão a um Programa de Incentivo à Aposentadoria e isso vai gerar vacância de um determinado número de cargos e são cargos ocupados hoje por servidores que estão em final de carreira, que custam mais caro que um servidor que acabou de entrar. Então, nós podemos dizer que cada servidor desse mais antigo que se aposenta, ele permite que sejam chamados aquele cargo mais um pouquinho”, detalhou Gabriel.

O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro estima que cerca de 800 a mil funcionários se aposentem através do PIA.


Além das outras aposentadorias que já ocorrem normalmente no tribunal, fora do programa. São aproximadamente 30 por mês, o que pode resultar em mais chamadas. 


O secretário-geral de Gestão de Pessoas afirmou que a homologação do concurso está prevista para acontecer no primeiro semestre de 2026 e as convocações começarão em seguida.


Entre os cargos que, historicamente, chamam mais candidatos, Gabriel ressaltou o técnico e analista judiciário sem especialidade. "Logo depois, o oficial de justiça. Em seguida, o assistente social e o psicólogo".

Garanta antes que acabe!

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