O edital do concurso Câmara de Goiânia GO com 62 vagas será publicado nesta segunda-feira, 24. O extrato do documento já foi assinado pelo presidente da Casa, vereador Romário Policarpo (PRD) e será divulgado no Diário Oficial do município.
Em seguida, o edital completo será disponibilizado no site do Instituto Verbena, da Universidade Federal de Goiás, contratado como o organizador do concurso.
De acordo com a Câmara de Goiânia, as inscrições poderão ser feitas de 6 de janeiro a 6 de fevereiro de 2026. A prova objetiva está marcada para o dia 15 de março.
Do total de oportunidades do concurso, 38 são para cargos de nível médio e 24 para cargos de nível superior.
Veja a lista de cargos que serão contemplados no concurso:
Nível médio
- agente administrativo: 9 vagas;
- agente de manutenção: 1 vaga;
- agente para assuntos legislativos: 1 vaga;
- atendente de recepção e cerimonial: 4 vagas;
- editor de vídeo: 3 vagas;
- fotógrafo: 1 vaga;
- motorista: 2 vagas;
- operador de áudio e vídeo: 1 vaga;
- operador de switcher: 2 vagas;
- agente de segurança do Plenário: 2 vagas;
- cinegrafista: 4 vagas;
- operador de caracteres: 2 vagas;
- técnico em eletroeletrônica: 2 vagas;
- técnico em iluminação: 2 vagas; e
- técnico em telecomunicação: 2 vagas.
Nível superior
- analista de comunicação: 1 vaga;
- economista: 1 vaga;
- contador: 2 vagas;
- analista de sistemas: 6 vagas;
- analista técnico-legislativo: 2 vagas;
- médico do trabalho: 2 vagas;
- tradutor e intérprete de Libras: 2 vagas;
- cerimonialista: 1 vaga;
- análise de suporte de redes e sistemas: 1 vaga;
- arquivista: 2 vagas;
- designer gráfico e animação: 1 vaga;
- revisor de texto: 1 vaga;
- psicólogo: 1 vaga; e
- assistente social: 1 vaga.
Câmara de Goiânia GO abre novo concurso para níveis médio e superior
(Foto: Divulgação)
As remunerações iniciais serão de R$6.538 para cargos de nível médio e R$10.059 para cargos de nível superior.
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Último concurso Câmara de Goiânia GO ocorreu em 2018
O último concurso público da Câmara de Goiânia foi aberto em 2018. O edital trouxe a oferta de 121 vagas, sendo 75 destinadas à contratação imediata e 46 para a formação do cadastro de reserva.
A seleção teve oportunidades para os cargos de assistente técnico legislativo (nível médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (nível superior), distribuídas entre as seguintes especialidades:
- Nível médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vídeo (com experiência); e operador de switcher (com experiência);
- Nível médio/técnico: fotógrafo; e técnico em segurança do trabalho; e
- Nível superior: procurador jurídico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador físico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; e web designer.
O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) também foi o responsável pela organização do concurso.
Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas, divididas em Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.
Para os cargos de editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor/intérprete de Libras, os aprovados também realizaram provas práticas.
Já para o cargo de procurador, houve aplicação de provas discursivas e práticas, enquanto os candidatos a designer gráfico precisaram apresentar portfólio profissional.
Em 2020, a Câmara de Goiânia publicou um edital complementar para corrigir uma falha do concurso original: a reserva mínima de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs) não havia sido atendida.
Inicialmente, das 123 vagas, apenas uma estava destinada a PcDs.
Depois da assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Casa Legislativa passou a disponibilizar dez vagas exclusivas para pessoas com deficiência, adequando-se à legislação vigente.
