Concurso Câmara de Guarulhos SP para 428 vagas é suspenso

Por insegurança jurídica, Câmara Municipal de Guarulhos suspende temporariamente concurso público com 428 vagas. Entenda o caso!

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Publicado em:14/02/2023 às 15:45
Atualizado em:14/02/2023 às 15:45

A Câmara Municipal de Guarulhos, na Grande São Paulo, suspendeu temporariamente o concurso público para 428 vagas. O motivo é a insegurança jurídica contida em processo analisado pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE-SP). 

Para o TCE-SP há falta de informações que demonstrem a real necessidade de provimento de cargos na Câmara Municipal.

Segundo o tribunal, não existem estudos detalhados sobre cargos e quantidades de vagas a serem ofertadas no concurso, tendo em vista que são de natureza efetiva, gerando impacto nas contas da Casa e falta de espaço físico para alocação de servidores. 

Diante desse cenário de insegurança, a Câmara optou por suspender o concurso até que haja uma decisão final do Tribunal. Ainda não há informação sobre a possível devolução da taxa de inscrição.

"A suspensão ocorre para evitar eventuais prejuízos aos cofres públicos e, também, para proteger os cidadãos que desejam concorrer às vagas, uma vez que existe a possibilidade real de os candidatos fazerem todo o processo seletivo, serem aprovados, tomarem posse e, em seguida, serem exonerados de seus cargos devido a decisão judicial", consta em nota publicada no site da Câmara

Homens realizam a limpeza da fachada da Câmara Municipal de Guarulhos
Câmara de Guarulhos suspende concurso com mais de 400 vagas (Foto: Vera Jursys/Câmara de Guarulhos)

O concurso trazia a oferta de 428 vagas, sendo 214 para contratação imediata e 214 para formação de cadastro de reserva. As oportunidades eram para cargos dos níveis médio, técnico e superior, com salários de R$3.468 a R$8.650.

Concurso Câmara de Guarulhos SP: veja lista de cargos

Confira a distribuição dos cargos do concurso por nível de escolaridade:

Nível médio: 

  • Técnico Legislativo A - Operador de Mesa de Som e Imagem;
  • Técnico Legislativo A - Operador de Câmera;
  • Técnico Legislativo A - Assistente de Produção;
  • Técnico Legislativo B - Gestão Pública.

Nível médio/técnico: 

  • Técnico Legislativo A - Design Gráfico;
  • Técnico Legislativo A - Tecnologia da Informação.

Nível superior:

  • Jornalista - Jornalista Apresentador de Rádio/TV;
  • Jornalista - Redator;
  • Jornalista - Produtor de Programa de Rádio/TV;
  • Jornalista - Repórter Fotográfico;
  • Consultor Legislativo - Economia;
  • Consultor Legislativo - Veterinária;
  • Consultor Legislativo - Políticas Públicas;
  • Consultor Legislativo - Administração de Rede;
  • Analista Legislativo - Administrativa e Apoio Parlamentar;
  • Analista Legislativo - Expediente Recursos Humanos;
  • Analista Legislativo - Folha de Pagamento;
  • Analista Legislativo - Contabilidade;
  • Analista Legislativo - Tesouraria;
  • Analista Legislativo - Arquivologia.

As inscrições foram recebidas até janeiro, pelo site da Consulpam, banca organizadora da seleção.

Provas do concurso seriam em março e abril

concurso Câmara de Guarulhos SP teria a aplicação de provas objetivas e discursivas, para todos os cargos. Na tabela abaixo, veja as datas previstas, conforme o nível de escolaridade: 

Nível de escolaridade do cargo Data da prova objetiva Data da prova discursiva
Níveis médio e técnico 12 de março 16 de abril (turno da tarde)
Nível superior 5 de março 16 de abril (turno da manhã)

Na parte objetiva, os concorrentes seriam submetidos a questões sobre as seguintes disciplinas:

Cargos de níveis médio e técnico:

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Matemática: 5 questões;
  • Informática: 5 questões;
  • Noções de Direito Constitucional: 5 questões;
  • Legislação Municipal: 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões.

Cargos de nível superior:

  • Língua Portuguesa: 20 questões;
  • Matemática Financeira, Raciocínio Lógico e Estatística: 10 questões;
  • Informática: 10 questões;
  • Direito Constitucional: 10 questões;
  • Legislação Municipal: 10 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 60 questões.

Para os cargos de nível médio/técnico, a avaliação discursiva consistiria na redação de texto dissertativo a respeito de temas da atualidade ligados à Administração Pública. 

Já para os cargos de nível superior seria cobrado um estudo de caso sobre temas relacionados aos Conhecimentos Específicos de cada especialidade.