Concurso Câmara de Natal RN: projeto básico prevê mais vagas e cargos
Além das carreiras de assistente e técnico legislativo, projeto básico do concurso Câmara de Natal RN prevê cargo de guarda e mais vagas.
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Publicado em:07/12/2022 às 09:55
Atualizado em:07/12/2022 às 09:55
O concurso Câmara de Natal, no Rio Grande do Norte, deve contar com mais vagas e cargos do que o previsto. Conforme a Casa Legislativa, a próxima seleção teria 47 oportunidades, sendo 35 de nível superior e 12 de nível médio.
No entanto, o projeto básico, que está sendo utilizado para a escolha da banca organizadora, traz uma oferta maior e inclui outra carreira, sendo ela a de guarda legislativo, de nível médio.
Conforme o documento, a Câmara de Natal se prepara para oferecer 57 vagas, sendo elas nas seguintes carreiras e áreas:
nível médio: técnico legislativo (12) e guarda legislativo (dez); e
nível superior: assistente legislativa (35).
No caso do técnico, as oportunidades previstas se dividem entre as áreas de Administração (cinco), Eletroeletrônica (uma), Eventos (duas), Manutenção e Suporte em Informática (duas) e Rede de Computadores (duas).
Já a carreira de assistente terá vagas para os seguintes cargos/áreas: administrador (quatro), geral (12), arquivista (uma), arquiteto urbanista (uma), Biblioteconomia (uma), contador (três), economista (uma) e engenheiro civil (uma) e da computação (duas).
Além de Gestão Pública (três), jornalista (uma), Letras (duas), Pedagogia (uma), pregoeiro (uma) e web design (uma).
Com o processo da banca iniciado, o próximo passo será a escolha e, posteriormente, contratação da empresa vencedora. Somente com a organizadora contratada, o edital poderá ser publicado. A expectativa é para que isso ocorra em 2023.
Concurso Câmara de Natal RN tem processo
de escolha da banca em andamento (Foto: Divulgação)
As remunerações eram de R$1,4 mil e poderiam ser acrescidas de benefícios e adicionais previstos em lei. A carga horária a ser cumprida era de 40 horas semanais ou 24 horas diárias, com intervalo de 72 horas.
Com organização da Comperve, o concurso foi composto por provas objetivas, teste de aptidão física e curso de formação.
A primeira etapa, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por questões de múltipla escolha, contendo 60 questões, que tiveram que ser respondidas em quatro horas. Foram elas:
Língua Portuguesa (dez questões);
Matemática (dez); e
Conhecimentos Específicos (40).
Os aprovados foram convocados para o TAF e, posteriormente, o curso de formação. Após a conclusão e homologação da seleção, os classificados foram chamados durante o prazo de validade do concurso, sendo ele de dois anos, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
