Concurso Campos Belos GO: prefeitura prepara edital para 127 vagas

A Prefeitura de Campos Belos, município no interior do estado de Goiás, está preparando um novo concurso público. A previsão é que sejam concorridas 127 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. 

A informação consta no projeto básico do concurso, anexo ao edital de licitação, divulgado no dia 15 de abril. Segundo o documento, a banca organizadora será escolhida por meio de tomada de preços e a abertura das propostas será em 15 de maio. 

Após a escolha da banca, o concurso Campos Belos GO poderá ser aberto. A empresa escolhida será  responsável por aplicar as provas e elaborar o cronograma da seleção. 

Até o fechamento desta matéria a prefeitura não informou uma previsão de quando o edital será publicado.

Resumo do concurso Campos Belos GO

Vagas: 127 (vários cargos)
Escolaridade: níveis fundamental, médio, técnico e superior
Prazo para inscrições: ainda não divulgado
Status: aguardando escolha da banca organizadora

Concurso Campos Belos GO terá vagas em todos os níveis

Das 127 vagas esperadas no novo concurso da Prefeitura de Campos Belos, 51 são de nível fundamental, nove de nível médio, 11 de nível técnico e 56 de nível superior. Os vencimentos variam de R$1.045 a R$3.026,66. 

Confira os cargos:

Nível fundamental - motorista (5 vagas), auxiliar de pedreiro (4), agente de serviços gerais (15) e agente de serviços de higienização e alimentação (27); 
Nível médio -  agente administrativo (9);
Nível técnico - técnico em Enfermagem (10) e técnico em Laboratório (1);
Nível superior - odontólogo (4), nutricionista (1), fonoaudióloga (2), fisioteraputa (1), enfermeiro (2), biomédico (2) e professor (44).

No caso do magistério, as 44 vagas estão distribuídas entre as especialidades professor Pedagogo (40), História (1), Artes (1), Geografia (1) e Ciências (1). O primeiro com vencimento de R$2.381,15 e os demais com R$1.587,43.

Último edital para efetivos foi publicado há oito anos

Nos últimos anos a Prefeitura de Campos Belos realizou alguns processos seletivos com vagas temporárias. Mas o último concurso para efetivos foi aberto em 2012, com oferta de 139 vagas.

A oportunidades também contemplaram todos os níveis de escolaridade, com salários que na época chegavam a R$2 mil. Os cargos concorridos foram quase os mesmos previstos para a próxima seleção.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, com caráter eliminatório e classificatório. Foram quatro horas para responder a 40 questões, distribuídas da seguinte forma:

• 20 de Português
• 20 de Conhecimentos Específicos