Concurso do CBCA premia estudantes de Arquitetura com R$8 mil
O 14º Concurso CBCA para Estudantes de Arquitetura deste ano leva em consideração o atual cenário da pandemia e tem como tema "Saúde e bem-estar".
Autor:
Publicado em:19/03/2021 às 12:00
Atualizado em:19/03/2021 às 12:00
O Centro Brasileiro da Construção em Aço (CBCA) está com inscrições abertas para 14º Concurso CBCA para Estudantes de Arquitetura 2021. A seleção está disponível para alunos de todo o país.
Neste ano, o concurso leva em consideração o atual cenário da pandemia do novo Coronavírus e tem como tema "Saúde e bem-estar". Sendo assim, os estudantes devem apresentar projetos que apontem soluções eficientes, considerando o correto e apropriado uso do aço, tanto nos aspectos conceituais e arquitetônicos como nos aspectos tecnológicos e construtivos.
A seleção está disponível para estudantes de Arquitetura, orientados por seu respectivo professor. As equipes devem ser formadas por um mínimo de dois e um máximo de quatro alunos. É obrigatório que cada equipe tenha a orientação de um professor da sua escola ou faculdade, com a possibilidade da participação de um professor como coorientador.
A equipe vencedora, orientada por seu professor, terá o direito de representar o Brasil no 14° Concurso ALACERO de Diseño en Acero para Estudiantes de Arquitectura 2021, organizado pela Associação Latino-Americana do Aço (ALACERO).
Além disso, os ganhadores receberão R$8 mil em dinheiro, a coleção de Manuais Técnicos de Construção em Aço do CBCA, entre outras publicações da entidade, e inscrições em cursos à distância sobre o segmento.
Os estudantes interessados podem se inscrever até 16 de maio no site do Concurso. Os projetos deverão ser enviados eletronicamente no período de 1º de junho a 11 de julho.
Cronograma 14º Concurso CBCA para Estudantes de Arquitetura
Inscrições: até 16 de maio
Recebimento dos trabalhos: de 1º de junho a 11 de julho
Divulgação da equipe vencedora: 16 de agosto
Sobre o CBCA
O Centro Brasileiro da Construção em Aço é uma entidade de classe, criada em 2002, com o objetivo de ampliar a participação da construção industrializada em aço no mercado nacional, realizando ações para sua divulgação e apoiando o seu desenvolvimento tecnológico no Brasil. O CBCA tem como gestor o Instituto Aço Brasil e não é uma entidade comercial.
Estudantes de Arquitetura podem se inscrever até 16 de maio
(Foto: Divulgação)
Empresas oferecem curso de programação para jovens de baixa renda
Em meio à pandemia do novo Coronavírus e o grande índice de desemprego no país, uma área de atuação vem crescendo bastante: a de Tecnologia da Informação (TI).
A procura por esses profissionais ganhou ainda mais força durante a pandemia, já que muitas empresas precisaram investir mais em equipes de programadores para suprir a atual demanda do mercado.
De acordo com a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), a expectativa é de que, em 2021, o setor de TI tenha uma demanda de 65 mil profissionais. Até 2024, essa estimativa deve saltar para 420 mil profissionais no segmento. No entanto, a formação na área ainda é lenta, com apenas cerca de 46 mil profissionais qualificados entrando no mercado anualmente.
Pensando em como contribuir para a qualificação de profissionais na área de TI, a Empiricus, a Vitreo e a Let's Code se unem para oferecer o U. Code, um curso gratuito de formação em web full stack & mobile.
O objetivo dessa parceria é aumentar a diversidade e a inclusão no setor da programação. O projeto busca recrutar, preferencialmente, estudantes jovens, com idade a partir de 18 anos, e de baixa renda. Ao término das atividades, todos os participantes que tiverem um desempenho satisfatório têm contratação garantida.
A partir do recorte socioeconômico, a parceria tem como meta também incentivar a diversidade cognitiva nas duas empresas e promover a inclusão de grupos minoritários na área de Tecnologia da Informação. Hoje, por exemplo, o mercado de programação é formado apenas por 8% de mulheres.
"A Empiricus e a Vitreo, somadas, empregam 71 programadores e, para o biênio 2021/2022, 60 novos profissionais devem vir a integrar os times. O nosso objetivo com o curso é nos preparar para atender uma demanda generalizada e, ao mesmo tempo, promover a diversidade organizacional - um passo que é importante e saudável para a empresa, além de ser um instrumento para reduzir desigualdades", explica Beatriz Nantes, diretora de operações da Empiricus.
