Concurso CFC: processo de escolha da banca é iniciado
Escolha da banca do concurso CFC tem início nesta quarta-feira, 24, após publicação do aviso de licitação. Seleção é aguardada desde 2020.
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Publicado em:24/02/2021 às 09:07
Atualizado em:24/02/2021 às 09:07
O concurso CFC ganha força neste mês de fevereiro e pode ser realizado ainda este ano. Em estudo desde janeiro de 2020, a seleção avança para a fase de escolha da banca organizadora.
Conforme aviso de licitação publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 24, o Conselho Federal de Contabilidade iniciou o processo para definir a organizadora que ficará responsável pelo seu próximo edital.
As bancas interessadas já podem encaminhar suas propostas. Os valores apresentados pelas organizadoras serão revelados à comissão no dia 8 de março, às 9h.
A partir daí, caberá à equipe do CFC escolher a proposta mais vantajosa. Somente com o contrato assinado entre a banca e o Conselho Federal de Contabilidade é que o edital poderá ser publicado.
Com o processo tendo início neste mês, é possível que o concurso CFC seja aberto ainda este ano.
Ao todo, estão previstas seis vagas imediatas mais cadastro reserva, para carreiras dos níveis médio e superior, sendo elas:
Cargo
Vagas
Escolaridade
Salário
Jornada
técnico administrativo
2
nível médio completo
R$3.402,48
40 horas
analista contador
2
nível superior em Ciências Contábeis
R$8.178,43
40 horas
procurador jurídico
2
nível superior em Direito
R$10.242,02
40 horas
O regime de contratação será o da Consolidação das Leis do trabalho (CLT). Já os aprovados irão atuar em Brasília, no Distrito Federal.
Resumo sobre a seleção
Órgão: Conselho Federal de Contabilidade
Cargos: técnico administrativo, analista contador e procurador jurídico
Vagas: 6 mais cadastro
Requisitos: níveis médio e superior
Remuneração: de R$3.402,48 a R$10.242,02
Banca: a definir
Edital: previsto para 2021
Iniciado processo de escolha da banca do
concurso CFC (Foto: Divulgação/CFC)
Último concurso CFC ocorreu há 11 anos
O último concurso CFC ocorreu há 11 anos, em 2010. Na época, para o nível médio, foram oferecidas vagas de auxiliar administrativo e assistente administrativo, com ganhos de R$1.540,91 e R$2.635,48, respectivamente.
No nível médio técnico, as oportunidades foram para assistente técnico/diagramador, com ganhos de R$3.363,60. As demais vagas foram para o nível superior, nos cargos de advogado e analista de sistemas, com vencimentos de R$4.969,58 em ambos os casos.
Além dos salários e benefícios legais, os candidatos aprovados receberam planos de saúde e odontológico e vale-refeição ou alimentação, subsidiados parcialmente.
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Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetivas e discursivas. O exame de múltipla escolha contou com 50 questões, sendo:
Conhecimentos Básicos - 20 questões
Língua Portuguesa;
Legislação Específica; e
Noções Básicas de Informática.
Conhecimentos Específicos - 30 questões
Somente foram corrigidas as provas discursivas dos candidatos com 50% de acertos ou mais na avaliação objetiva. Já para ser aprovado no exame discursivo, era preciso obter dez pontos ou mais.
Os aprovados em todas as fases e convocados foram contratados conforme o regime celetista. As oportunidades também foram para atuação em Brasília. O concurso CFC teve validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
