O consórcio já assinou contrato com o Instituto Consulplan, restando agora apenas a publicação do edital.
A formalização do contrato ocorreu em 7 de março, conforme extrato publicado no Diário Oficial do Município de Nova Iguaçu. Confira aqui na íntegra!
Geralmente, a contratação da banca organizadora é uma das últimas etapas antes da divulgação do edital, o que significa que o documento pode ser publicado a qualquer momento.
No entanto, o Cisbaf ainda não estabeleceu uma data para o lançamento oficial.
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Novo concurso Nova Iguaçu RJ é confirmado com escolha da banca organizadora
(Foto: Divulgação)
Último concurso Cisbaf Nova Iguaçu RJ foi em 2022
O último concurso do Cisbaf Nova Iguaçu RJ, organizado pelo Instituto IBDO, aconteceu em 2022 e ofereceu oportunidades para candidatos com nível médio.
O edital do concurso trouxe três vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, conforme especificado no projeto básico:
- Agente de Contabilidade – uma vaga para cadastro de reserva;
- Técnico Administrativo – cinco vagas, sendo três imediatas e duas para cadastro de reserva.
Embora o edital não tenha detalhado o quantitativo total de vagas para cadastro de reserva, o projeto básico previa seis oportunidades, distribuídas da forma mencionada acima.
Para garantir a aprovação, os candidatos precisaram alcançar pelo menos 50% dos pontos da prova objetiva, que foi composta por 30 questões, totalizando 80 pontos no máximo. As disciplinas cobradas foram:
- Língua Portuguesa – 10 questões (20 pontos);
- Informática – 10 questões (20 pontos);
- Conhecimentos Específicos – 10 questões (40 pontos).
A seleção contou com a participação de 1.381 candidatos, que realizaram as provas no dia 11 de setembro daquele ano.
Os aprovados foram contratados pelo regime celetista (CLT), com jornada de 40 horas semanais e salário inicial de R$1.578,36.
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Cisbaf Nova Iguaçu RJ realizou processo seletivo
No mesmo ano, o Cisbaf Nova Iguaçu RJ realizou um processo seletivo para preencher 17 vagas mais cadastro de reserva.
As oportunidades foram distribuídas pelos cargos de assistente técnico administrativo e auxiliar administrativo. No primeiro caso, as vagas eram para as seguintes áreas:
- Administrativa (uma);
- Recursos Humanos (quatro);
- Licitações, Contratos e Convênios (uma);
- Jurídica (uma);
- Controle Interno (duas);
- Tecnologia da Informação (uma);
- Almoxarifado e Patrimônio (uma);
- Desenvolvimento de Sistema (três); e
- Comunicação Social (três).
Em ambos os casos, os aprovados seriam contratados de acordo com o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e atuariam com jornada de 40 horas. Os ganhos iniciais variavam entre R$1.400 e R$2.314,93.
