Concurso Cofen é aprovado e terá novo edital em julho

Um novo concurso Cofen será realizado este ano. A Diretoria Executiva do Conselho Federal de Enfermagem aprovou, durante a 213ª Reunião Ordinária, o cronograma previsto para a seleção.

A banca organizadora do concurso deve ser escolhida em abril, ficando responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.

O edital do concurso para o Cofen está previsto para ser publicado em julho de 2025.

O número de vagas ainda não foi revelado, mas o Conselho já informou que o edital trará um quantitativo para provimento imediato e também para a formação de um cadastro de reserva.

A oferta, de acordo com o estudo preliminar, será para 11 cargos, entre eles o de enfermeiro, enfermeiro-fiscal, advogado, arquivista e analista de sistemas. O concurso será feito na modalidade de provas e títulos.

Diretoria do Cofen aprova cronograma preliminar do concurso

(Foto: Ascom/Cofen)

O presidente do Cofen, Manoel Neri, destacou a importância do ingresso de novos funcionários por meio do concurso.

“Neste ano, o Cofen se muda para uma nova sede ampla, moderna e já estamos tomando todas as medidas necessárias para atender a demanda de recursos humanos da organização. Vamos realizar um concurso público na modalidade provas e títulos, para selecionar os melhores quadros disponíveis para a autarquia”.

Considerando o prazo estimado de 180 dias entre a publicação do edital, a realização das provas e a avaliação de títulos, o Cofen pretende convocar os aprovados a partir de dezembro de 2025.

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Último concurso Cofen foi realizado em 2010

O registro do último concurso para o Conselho Federal de Enfermagem é de 2010. A oferta foi de 32 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.

Veja a distribuição das oportunidades.

Nível médio

técnico administrativo: 14 vagas.

Nível técnico

programador: 2 vagas;
técnico de suporte: 2 vagas;
técnico em contabilidade: 2 vagas; e
webdesigner: 1 vaga.

Nível superior

advogado: 2 vagas;
analista de Comunicação Social I: 1 vaga;
analista de Comunicação Social II: 1 vaga;
analista de pessoal: 1 vaga;
analista de sistemas: 1 vaga;
analista de suporte: 1 vaga;
bibliotecário: 1 vaga;
contador: 2 vagas; e
engenheiro civil: 1 vaga.

Os salários, na época, eram de R$3.177,48, para cargos de níveis médio e técnico, e R$6.990,45, para os de nível superior. A jornada de trabalho era de 40 horas.

A Consulplan Consultoria foi a banca organizadora do concurso. Foram aplicadas provas objetivas, para todos os cargos, com questões de Língua Portuguesa, Legislação, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Específicos.

Somente para técnico administrativo e cargos de nível superior também foi cobrada uma prova discursiva.

O que é o que faz o Cofen?

O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) é o responsável por regulamentar e fiscalizar o exercício da enfermagem no Brasil. Ele estabelece normas, supervisiona os Conselhos Regionais (Corens) e garante a ética e qualidade dos serviços prestados pelos profissionais da área.

Entre as principais atribuições do Cofen estão:

Normatização da Profissão

criação e atualização de normas que regulamentam a prática da enfermagem; e
emissão de resoluções e pareceres técnicos.

Fiscalização e Supervisão

supervisiona as atividades dos Conselhos Regionais de Enfermagem (Corens); e
garante que os Corens cumpram suas funções de fiscalização e registro dos profissionais.

Registro Profissional

define as regras para o registro de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem; e
mantém o controle dos profissionais habilitados para atuar no país.

Ética e Disciplina

estabelece o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem; e
analisa e julga infrações disciplinares em segunda instância.

Defesa da Categoria

atua na valorização da enfermagem junto a órgãos governamentais e legislativos; e
propõe melhorias salariais e de condições de trabalho para a categoria.

Formação e Educação Continuada