O novo concurso Cofen segue avançando. Desta vez, o Conselho Federal de Enfermagem divulgou quais são os 13 cargos previstos para o edital. Todos exigem o nível superior.
Confira a lista completa:
O novo concurso Cofen segue avançando. Desta vez, o Conselho Federal de Enfermagem divulgou quais são os 13 cargos previstos para o edital. Todos exigem o nível superior.
Confira a lista completa:
O número de vagas ainda não foi informado, assim como os salários atualizados.
Porém, o Cofen já adiantou que o concurso selecionará novos profissionais para integrar o quadro de cargos efetivos já existentes, bem como os que vierem a ser criados após a homologação.
Também será formado um cadastro de reserva para cargos efetivos de nível superior do quadro permanente de pessoal do Conselho. A iniciativa busca fortalecer a atuação institucional e aprimorar os serviços prestados à categoria e à sociedade.

Cofen prepara um novo concurso para cargos de nível superior
(Foto: Coren RN)
A abertura do concurso foi aprovada pela Diretoria Executiva do Conselho Federal de Enfermagem, em fevereiro. De acordo com o cronograma inicial, a banca deveria ter sido escolhida em abril e o edital publicado em julho. Porém, os trâmites atrasaram.
Um estudo preliminar apontava a necessidade em 11 cargos. Com o passar dos meses, a demanda aumentou para 13. O concurso será feito na modalidade de provas e títulos.
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O Instituto Quadrix está confirmado como o organizador do novo concurso. A escolha da banca foi publicada no Diário Oficial da União, no último dia 24.
A próxima etapa será a assinatura do contrato entre o Cofen e a banca, dando início à prestação dos serviços. Em seguida, o edital poderá ser finalizado e publicado.
O Instituto Quadrix ficará responsável por receber as inscrições do concurso e aplicar as provas aos candidatos.
A banca tem o costume de ficar à frente de concursos de Conselhos.
Há 15 anos, não há registro de novos concursos para o Conselho Federal de Enfermagem. O último edital trouxe a oferta de 32 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.
Saiba como foi a distribuição das oportunidades.
Nível médio
Nível técnico
Nível superior
Os salários, na época, eram de R$3.177,48, para cargos de níveis médio e técnico, e R$6.990,45, para os de nível superior. A jornada de trabalho era de 40 horas.
A Consulplan Consultoria foi a banca organizadora do concurso. Foram aplicadas provas objetivas, para todos os cargos, com questões de Língua Portuguesa, Legislação, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Específicos.
Somente para técnico administrativo e cargos de nível superior também foi cobrada uma prova discursiva.
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O Cofen é o responsável por regulamentar e fiscalizar o exercício da enfermagem no Brasil. Ele estabelece normas, supervisiona os Conselhos Regionais (Corens) e garante a ética e qualidade dos serviços prestados pelos profissionais da área.
O Cofen tem como principais atribuições:
Normatização da Profissão:
Fiscalização e Supervisão:
Registro Profissional:
Ética e Disciplina:
Defesa da Categoria:
Formação e Educação Continuada:
O Cofen, junto aos Corens, é essencial para garantir que a enfermagem seja exercida com qualidade, segurança e ética em todo o país.











