O concurso Colégio Pedro II, com vagas para a área de Apoio, segue previsto para este ano. No entanto, nesta terça-feira, 2, a instituição também afirmou que uma seleção para professores está nos planos.
"Diante da possível melhora no quadro pandêmico, há, sim, o desejo de lançamento de novo edital para contratação de docentes", disse o Pedro II.
A previsão de um novo concurso para professores ocorre em um momento em que o colégio retoma seus últimos editais para a carreira.
Nesta terça, 2, foi publicado no Diário Oficial da União, o edital complementar, com o novo cronograma do concurso para professores efetivos, que foi aberto em maio de 2019.
Em resposta à Folha Dirigida, a instituição explicou o motivo para a retomada dessa e de outras seleções, com vagas para docentes.
"A instituição tinha um concurso público (edital 23/2019) e quatro processos seletivos para contratação de professores e técnicos em Libras em andamento (editais 55/2019, 56/2019, 1/2020 e 4/2020), e era preciso finalizar para iniciar a convocação desses profissionais", explicou o Pedro II.
Com a retomada dos concursos, novos editais têm a oportunidade de serem publicados ainda este ano, como previsto pelo Pedro II em 2020.
Para concorrer ao cargo de professor, o Pedro II exige licenciatura na área de interesse ou graduação em Pedagogia, dependendo da vaga aberta. Os ganhos iniciais, em 2019, eram de R$4.921,93 (salário de R$4.463,93 mais alimentação de R$458).
Assim como a previsão de uma seleção para docentes, o colégio também prevê a realização do seu próximo concurso Pedro II para a área de Apoio. No entanto, segundo a instituição, tudo depende "da possível melhora no quadro pandêmico".
"Em razão da continuidade das medidas de enfrentamento à propagação da Covid-19, não temos nenhuma previsão para realização (abertura) do concurso ou formação da comissão organizadora", disse o Pedro II à Folha Dirigida.
Somente com a formação da comissão organizadora, os estudos para o novo concurso terão início. Além de prevista, a seleção já conta com uma reserva no Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021.
A reserva é um indicativo para o concurso. De acordo com o colégio, as informações no PLOA 2021 são uma previsão de quanto a instituição estima arrecadar com as inscrições de todas as seleções que serão realizadas neste ano.
Apesar de não ter o quantitativo de vagas definido, os cargos para o próximo concurso da área de Apoio já foram revelados. Neste caso, a seleção terá o nível superior como destaque.
É que, segundo a instituição, dos seis cargos previstos, cinco serão destinados a profissionais graduados, sendo eles:
Em cada um dos casos, os candidatos vão precisar apresentar o diploma na área de interesse (Serviço Social, Contabilidade, Fonoaudiologia e Tecnologia da Informação).
No caso do técnico em assuntos educacionais, o Pedro II exige o superior em Pedagogia. Os aprovados nessas carreiras terão ganhos iniciais de R$4.638,66, conforme dados de 2019.
Apesar do destaque para o nível superior, quem possui apenas o nível médio profissionalizante poderá contar com oportunidades em 2021. Segundo a instituição, haverá vagas para técnico em laboratório.
A área, no entanto, ainda não foi definida. Em 2018, quando realizou concurso para a carreira, o Pedro II selecionou candidatos com nível médio mais curso técnico em Biologia, Física ou Química. Os ganhos para a carreira eram de R$2.904,96.
Os dois últimos concursos públicos para a área de Apoio do Colégio Pedro II foram realizados nos anos de 2018 e 2019. O mais recente contou com 33 vagas e segue vigente.
As oportunidades foram para os cargos de assistente de alunos, assistente em administração e psicólogo. Os dois primeiros tinham o nível médio completo como requisito, enquanto o último exigiu a graduação na área.
Já o edital anterior, publicado em agosto de 2018, teve um quadro de vagas mais semelhante ao esperado para o próximo edital.
Foram 26 vagas, sendo seis no nível médio/técnico para técnicos em laboratório (Biologia), em Contabilidade, Enfermagem e Nutrição e Dietética.
No nível superior, as outras 20 vagas contemplaram os cargos de analista de TI, bibliotecário documentalista, economista, enfermeiro, médico, psiquiatra, nutricionista, pedagogo, produtor cultural e técnico em assuntos educacionais.
Todos os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, que foi aplicada nos municípios de Niterói e Duque de Caxias, além da capital. Foram cobradas 70 questões de:
Para ser aprovado, era necessário obter 70 pontos ou mais, além de não zerar nenhuma das disciplinas. As lotações dos candidatos selecionados foram distribuídas por diversos campi da instituição, sendo eles:
Engenho Novo I, Humaitá I, Realengo I, São Cristóvão I, Tijuca I, Centro, Duque de Caxias, Engenho Novo II, Humaitá II, Niterói, Realengo II, São Cristóvão II, São Cristóvão III, Tijuca II, no Centro de Referência em Educação Infantil ou na reitoria.
