Concurso CRM RR: banca é contratada e edital pode ser publicado

Contrato entre o Conselho Regional de Medicina de Roraima e o Idib é assinado, permitindo a publicação do edital do concurso CRM RR 2021.

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Publicado em:02/09/2021 às 12:35
Atualizado em:02/09/2021 às 12:35

O edital do concurso CRM RR 2021 já pode ser publicado. O último trâmite para isso foi concluído na última quarta-feira, 1º, com a divulgação do extrato de contrato entre o Conselho Regional de Medicina do Estado de Roraima e a banca organizadora. 

Como adiantado por Folha Dirigida, o Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (Idib) será o responsável pela seleção, que contará com vagas para o quadro permanente do Conselho.

O número de vagas, cargos e salários que serão oferecidos ainda não foram revelados. Com o contrato assinado, o próximo passo é a definição do cronograma do concurso e publicação do edital.

Concurso CRM RR está previsto (Foto: Divulgação)
Concurso CRM RR tem banca contratada para novo edital
(Foto: PMBV)

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Conselho Regional de Medicina do Estado de Roraima
  • Cargos: a definir
  • Vagas: a definir
  • Requisitos: a definir
  • Remuneração: a definir 
  • Banca: Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (Idib)
  • Status: banca contratada

Folha Cursos

Veja detalhes do último concurso CRM RR

O último concurso CRM RR, com vagas efetivas, completa 12 anos em 2021. Publicado em 2009, o edital do Conselho contou com 15 vagas, sendo sete imediatas e oito para o cadastro de reserva, nos seguintes cargos e escolaridades:

  • nível fundamental: auxiliar de serviços gerais;
  • nível médio: assistente administrativo e motorista;
  • nível superior: administrador.

Na época, os salários chegavam a R$1.750, para atuação em Boa Vista RR e de acordo com o regime celetista. Além dos salários, o Conselho oferecia:

  • promoção por mérito mediante processo de avaliação;
  • promoção por antiguidade mediante avaliação de assiduidade e conduta;
  • pagamento de anuênio; e
  • pagamento de funções gratificadas para os cargos de confiança de gerenciamento ou assessoramento.

Em 2009, o concurso teve a organização do Fundação Ajuri. Já os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e de títulos. De acordo com o cargo escolhido, foram cobradas questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Específicos.

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