Concurso CRN SC 2022: banca é contratada para novo edital

O Conselho Regional de Nutricionistas da 10ª Região, em Santa Catarina, contratou a banca que organizará o seu próximo concurso CRN SC 2022.

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Publicado em:21/03/2022 às 08:56
Atualizado em:21/03/2022 às 08:56

Um novo concurso CRN SC está confirmado. Nesta segunda-feira, 21, o Conselho Regional de Nutricionistas da 10ª Região, em Santa Catarina, contratou a banca que ficará responsável pela aplicação das etapas de avaliação.

Conforme o extrato de contrato, publicado no Diário Oficial da União, o concurso será organizado pela Associação Brasileira de Concursos Públicos (ABCP). O número de vagas e os cargos ainda não foram revelados.

No entanto, já se sabe que a seleção contará com oportunidades para os cargos de níveis médio, técnico e superior, com taxas de inscrição variando entre R$41 e R$80.

Com o contrato assinado e publicado, a próxima etapa é a divulgação do edital, que deve ocorrer ainda neste segundo trimestre do ano. 

Concurso CRN SC tem banca contratada para novo edital (Foto: Pixabay)
Concurso CRN SC tem banca contratada
para novo edital (Foto: Pixabay)

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Conselho Regional de Nutricionistas da 10ª Região, em Santa Catarina
  • Cargos: a definir
  • Vagas: a definir
  • Requisitos: níveis médio, técnico e superior
  • Remuneração: R$1.862 e R$4.108 (previsto)
  • Banca organizadora: Associação Brasileira de Concursos Públicos (ABCP)
  • Edital: em 2022

Veja como foi o último concurso CRN SC

O último concurso realizado pelo Conselho Regional de Nutricionistas da 10ª Região é recente, tendo ocorrido em 2018. Na época, 60 vagas foram abertas, sendo uma imediata e 59 para a formação de um cadastro de reserva. Os salários variaram entre R$1.862 e R$4.108.

As oportunidades foram distribuídas pelos cargos de técnico administrativo e nutricionista fiscal, com exigências de níveis médio e superior, respectivamente. Em ambos os casos, os aprovados foram alocados em Florianópolis.

Com organização do Instituto Quadrix, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. O exame contou com 120 questões para ambos os cargos.

A prova abordou as disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Matemático, Atualidades, Legislação do Sistema CFN/CRN, Ética no Serviço Público e Conhecimentos Específicos.

No caso dos técnicos, para ser aprovado era preciso obter 16 pontos ou mais na área de Conhecimentos Básicos, seis na parte Complementar e 21 na Específica.

Já para o cargo de fiscal, era preciso obter 16 pontos ou mais na área de Conhecimentos Básicos, dez na parte Complementar e 17 na Específica.

Os aprovados foram contratados, a critério do CRN SC, durante o prazo de validade da seleção, inicialmente, de dois anos. Os candidatos habilitados foram submetidos ao regime de trabalho da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).