Concurso CRP MG 2020: banca anuncia cargos e salários

O Conselho Regional de Psicologia da 4° Região, em Minas Gerais, realizará em breve o seu próximo concurso CRP MG. Nesta semana, a banca organizadora, o Instituto Quadrix, anunciou os cargos e salários que serão oferecidos.

O número de vagas ainda não foi revelado, mas já se sabe que as oportunidades serão distribuídas por cargos dos níveis médio e técnico, sendo eles:

• Nível médio: assistente financeiro/contábil e assistente de T.I;
• Nível superior: advogado, analista de T.I., bibliotecário, contador, jornalista, publicitário, relações públicas e psicólogo.

Para quem concluiu o nível médio, os salários irão variar entre R$3.112,82 e R$3.956,32. Já os graduados contarão com ganhos de R$3.873,95 a R$6.198,24. Ainda segundo a banca, todos os contratados terão benefícios, que serão revelados no edital.

Os aprovados no concurso CRP MG irão atuar nas cidades de: Belo Horizonte, Divinópolis, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Pouso Alegre e Uberlândia. 

Resumo do concurso CRP MG

• Órgão: Conselho Regional de Psicologia da 4º Região (Minas Gerais)
• Cargos:  assistente financeiro/contábil, assistente de T.I, advogado, analista de T.I., bibliotecário, contador, jornalista, publicitário, relações públicas e psicólogo
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Organizador: Instituto Quadrix
• Salários: entre R$3.112,82 e R$6.198,24
• Status: aguardando publicação do edital

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Saiba como foi o último concurso CRP MG

O último concurso realizado pelo Conselho Regional de Psicologia de Minas Gerais foi aberto em 2015. Na época, a seleção também contou com o Quadrix como organizador, o que pode ajudar nos estudos dos candidatos do próximo edital.

Naquele ano, foram oferecidas vagas para cargos dos níveis médio, técnico e superior. No nível médio, as oportunidades foram para a carreira de assistente administrativo, enquanto que no técnico as chances foram para as áreas de Informática, Contabilidade e Finanças. 

Para o nível superior, além das vagas de psicólogo (fiscal e referência técnica), foram oferecidas oportunidades para analistas, nas carreiras de: advogado, analista de suporte, bibliotecário, contador, jornalista, publicitário e relações públicas.

Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva. O conteúdo da avaliação variou de acordo com o cargo, mas, no geral, foram abordadas as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de Informática;
• Atualidades;
• Ética no Serviço Público;
• Legislação; e 
• Conhecimentos Específicos.

Apenas os aprovados na objetiva tiveram suas redações corrigidas. Na avaliação, os candidatos deveriam elaborar um texto dissertativo de 15 a 30 linhas, sobre o tema indicado na prova.

Por fim, o concurso ainda contou com uma prova de títulos, para os cargos de nível superior. Foram avaliados os seguintes documentos:

• Doutorado = 2,5 pontos;
• Mestrado = 1,5 pontos;
• Pós-graduação Lato Sensu = 0,5 pontos por título, podendo somar até um ponto.