A Defensoria Públicada do Estado do Paraná contratou a banca organizadora do seu próximo concurso DPE PR, para o seu quadro de servidores.
Conforme extrato de contrato publicado no Diário Eletrônico da Defensoria, o Instituto Consulplan ficará responsável pela seleção, que contará com vagas para o seu quadro de pessoal.
Com a banca contratada, o próximo passo será a publicação do edital. As vagas e os cargos ainda não foram confirmados, mas, desde 2019 a seleção é aguardada.
Na época, mais de 800 cargos estavam vagos na Defensoria do Paraná. Conforme relatório da equipe de Recursos Humanos, divulgado em julho de 2020, as vacâncias eram nos seguintes postos/áreas:
- técnico administrativo (96).
- técnico em informática (duas);
- Administração (dois cargos vagos);
- assessor iurídico - Direito (248);
- Informática (um);
- Psicologia (21);
- secretário executivo (11); e
- Serviço Social - Assistência Social (16).
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Concurso DPE PR terá o Instituto Consulplan como organizador
(Foto: Divulgação)
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Regulamento do concurso DPE PR previa vagas em 13 áreas
Além do relatório das vacâncias, o concurso DPE PR também contava com regulamento publicado.
Conforme documento, o próximo edital deverá contar com oportunidades para as seguintes especialidades/cargos:
- técnico em informática;
- técnico administrativo;
- técnico em recursos humanos;
- Direito;
- Informática;
- Engenharia;
- Contabilidade;
- Administração;
- Estatística;
- Economia;
- Secretariado Executivo;
- Psicologia; e
- Assistência Social.
Caso os cargos/especialidades sejam confirmados no próximo edital, os que desejarem concorrer aos cargos de técnico de recursos humanos, de informática e administrativo precisarão ter o nível médio/técnico na área ou formação superior equivalente. A remuneração prevista é de R$2.530,50.
Para concorrer às áreas de Direito, Informática, Contabilidade, Economia, Administração, Estatística, Secretariado Executivo, Psicologia, Serviço Social e Engenharia, será preciso ter o nível superior na área desejada. Os ganhos previstos são de R$4.498,41.
O regulamento também trouxe as etapas de seleção. Com isso, os candidatos poderão ser avaliados por meio de diversas fases, sendo a primeira delas a prova objetiva, com 50 perguntas de:
Nível médio/técnico
- Conhecimentos Específicos da área escolhida;
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Noções sobre a Lei Orgânica Estadual da Defensoria Pública; e
- Noções sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Paraná.
Nível superior
- Conhecimentos Específicos da área escolhida;
- Língua Portuguesa;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções sobre a Lei Orgânica Estadual da Defensoria Pública; e
- Noções sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Paraná.
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