Concurso Ebserh: bancada federal garante Orçamento para seleção

Bancada Federal do Amapá garante Orçamento que viabilizará novo concurso Ebserh em 2022. Confira todos os detalhes!

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Publicado em:23/12/2021 às 12:30
Atualizado em:23/12/2021 às 12:30

A bancada federal do Amapá no Congresso Nacional conseguiu a aprovação de R$20 milhões para o Hospital Universitário da Universidade Federal do Amapá (Unifap) em 2022. Tal Orçamento irá garantir a realização do novo concurso Ebserh para contratação de pessoal para atuação na unidade de saúde. 

De acordo com publicação nas redes sociais da bancada federal AP, a banca organizadora do concurso já foi escolhida. O nome da instituição, no entanto, não foi revelado. 

O número de vagas e os cargos que serão oferecidos também não foram informados. Mas, já está confirmado que as oportunidades serão para provimento efetivo e temporário nas áreas Médica, Assistencial e Administrativa do Hospital Universitário da Unifap.

O HU Unifap vai oferecer serviços nas áreas de Cardiologia, Ortopedia, Oftalmologia, Ginecologia e Obstetrícia, entre outros. Dessa forma, vagas de médicos nessas especialidades têm grandes chances de serem abertas. 

Em abril deste ano, o quadro de pessoal do novo Hospital da Universidade Federal do Amapá foi definido. Conforme o documento, a unidade conta com 1.829 oportunidades que poderão ser preenchidas por meio do novo concurso Ebserh.

Hospital Universitário
Concurso Ebserh está previsto no Amapá (Foto: Ascom Ebserh)

A Ebserh contrata pelo regime celetista, que garante benefícios previdenciários e outros, como:

  • auxílio-alimentação (R$527,10 segundo dados de 2018);
  • auxílio pré-escolar para quem tem dependentes de até seis anos;
  • auxílio pessoa com deficiência, para quem tem dependentes com necessidades especiais; e
  • assistência médica e odontológica.

Prepare-se para o concurso Ebserh 2022

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Lei possibilita novas contratações na Ebserh

Em abril deste ano, foi sancionada a Lei Complementar 180/21, que autoriza a contratação de pessoal para a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares e mais cinco universidades federais do país.

A legislação possibilita a realização de concursos Ebserh mesmo em meio à Lei Complementar 173. Com isso, a empresa e as universidades ficam fora da restrição do governo, que impede contratações que gerem aumento de despesas durante este ano.

Na ocasião, a Ebserh explicou que a estatal, que administra 40 hospitais universitários federais no país, pode contratar profissionais para suprir a vacância de cargos nas diversas especialidades em que as unidades são referência.

"Este é um momento de grande realização. Estamos ganhando um ano com a Lei e isso significa muito. Só posso registrar os meus agradecimentos. Como presidente da Ebserh, destaco que podemos fazer funcionar o que é mais importante, que são os locais de campo de prática para formar profissionais de saúde e ainda atender pelo SUS e realizar pesquisas", destacou o presidente da Ebserh, Oswaldo Ferreira.

A Empresa Brasileira de Serviços hospitalares esclareceu também que a medida adotada foi complementar às contratações de combate à Covid-19, que já vinham acontecendo.

"A Ebserh/MEC está autorizada e já realizou cinco processos seletivos emergenciais para combate à doença, tendo contratado de forma temporária mais de 5.400 profissionais para todas as unidades da Rede. A ação possibilitou a abertura de mais de 2 mil leitos de combate à doença", explica em nota.

Últimos concursos Ebserh foram realizados em 2019

Os últimos concursos Ebserh ocorreram em 2019. A oferta foi para as áreas Médica, Assistencial e Administrativa com 2,2 mil vagas. Mais de 363 mil pessoas se inscreveram.

As oportunidades foram para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários, na época, chegam a R$14 mil. 

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, além de análise de títulos e de experiência profissional. No exame de múltipla escolha foram cobradas 50 (nível médio) ou 60 questões (nível superior) sobre:

  • Português;
  • Raciocínio Lógico (exceto para médicos);
  • Noções de Informática (apenas para a área administrativa);
  • Legislação do SUS;
  • Legislação da Ebserh;
  • Conhecimentos Específicos.