Concurso Ebserh: convocações foram feitas em 13 das 41 unidades
As convocações do último concurso Ebserh somente foram realizadas em 13 das 41 unidades. A empresa aguarda autorização do governo para chamadas.
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:18/04/2024 às 16:21
Atualizado em:18/04/2024 às 17:20
Homologado em março deste ano e com validade de um ano, o concurso Ebserh 2023 ainda não realizou todas as convocações. Somente 13 das 41 unidades tiveram a chamada de aprovados.
De acordo com o levantamento feito pela reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos, somente as seguintes unidades tiveram convocações até o momento:
A seleção ficará vigente até março de 2025, mas ainda pode ser prorrogada por mais um ano.
Muitos candidatos têm procurado saber quando serão feitas as convocações do concurso promovido pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.
Em resposta, a Ebserh informa que os provimentos são realizados conforme disponibilidade orçamentária, desde que haja autorização do governo.
"As convocações acontecem considerando a disponibilidade orçamentária e de vagas, conforme autorização do Ministério da Economia e obedecendo rigorosamente a ordem de classificação da homologação do resultado”, diz a Ebserh.
Vale lembrar que a pasta da Economia foi extinta e, atualmente, o Ministério da Gestão e Inovação (MGI) é responsável por tais atos.
Concurso Ebserh ofertou 699 vagas e cadastro reserva
O edital do concurso da Ebserh foi publicado com uma oferta de 699 vagas imediatas mais cadastro de reserva, nas áreas Médica, Assistencial e Administrativa.
A divisão das oportunidades ficou da seguinte forma entre as áreas:
edital para Área Médica: 554 vagas;
edital para Área Assistencial: 106 vagas; e
edital para Área Administrativa: 35 vagas.
As vagas foram divididas por 41 unidades hospitalares, além da Administração Central da Rede Ebserh.
Ebserh aguarda aval para realizar mais nomeações e receber novos servidores do último concurso
(Foto: GOV BR)
Novos concursos Ebserh estão previstos
Em entrevista exclusiva à Folha Dirigida por Qconcursos, a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, reforçou que a Ebserh deseja manter mais regularidade na realização de concursos para efetivos.
Por isso, o prazo de validade do último edital foi reduzido, passando de dois para um ano. Desta forma, a ideia é trabalhar com novos concursos a cada dois anos.
"É o que nós achamos mais adequado pela nossa experiência, para manter o cadastro reserva vigoroso e atrativo. Porque quando nós prolongamos muito a validade, nós temos uma tendência, principalmente dos trabalhadores assistenciais, a se colocarem no mercado e o mercado tende a absorvê-los. Então, se torna cada vez mais difícil uma escolha e opta por se lançar um processo seletivo simplificado (temporários)", disse a direitoria
Luciana revelou ainda, que no final deste ano (2024), a Ebserh já pretende iniciar as tratativas e mapear o concurso para 2025.
"Então estamos fazendo em 2023 e em 2025 já entraremos com uma nova programação", afirmou a gestora.
Para a área Médica, o concurso ofertou 388 vagas para ampla concorrência, 111 para pessoas negras e pardas, além de 55 para deficientes.
Para concorrer, era necessário ter diploma de nível superior completo em Medicina, além de certificado de conclusão de Residência Médica reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, na respectiva área de especialização.
No edital, o salário dos profissionais da área Médica era de R$10.463,79, para uma jornada de trabalho de 24 horas.
As oportunidades foram divididas por 39 hospitais da Rede Ebserh, agrupados em seis microrregiões.
Já na área Assistencial, foram 74 vagas para ampla concorrência, 21 para pessoas negras e pardas, além de 11 para deficientes.
Para quem tem nível médio/técnico, os cargos foram:
Técnico em análises clínicas;
Técnico em Citopatologia;
Técnico em enfermagem;
Técnico em Farmácia.
Técnico em necropsia;
Técnico em prótese dentária;
Técnico em radiologia; e
Técnico em saúde bucal.
No nível superior, as oportunidades foram divididas entre as seguintes carreiras:
Assistente social;
Biólogo;
Biomédico;
Enfermeiro;
Cirurgião-dentista;
Farmacêutico;
Físico;
Fisioterapeuta;
Fonoaudiólogo;
Pedagogo;
Profissional de Educação Física;
Psicólogo;
Tecnólogo em radiologia; e
Terapeuta ocupacional.
As carreiras proporcionam ganhos que variam de R$8.095,56 a R$2.626,01, para carga de trabalho de 20 a 40 horas.
Área Administrativa
No caso do edital da área Administrativa, a seleção trouxe 24 vagas para ampla concorrência, sete para pessoas negras e pardas, além de quatro para deficientes.
As oportunidades variavam entre cargos de níveis médio, técnico e superior, distribuídas por microrregiões e hospitais da Rede Ebserh. Veja a seguir os cargos disponíveis:
Nível médio
Assistente administrativo
Nível médio/técnico
Técnico em contabilidade; e
Técnico em segurança do trabalho
Nível superior
Advogado
Analista administrativo - várias áreas
Jornalista
Técnólogo em gestão hospitalar
Arquiteto
Engenheiro Civil
Engenheiro Clínico
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Mecânico
Engenheiro de Produção
Engenheiro de Segurança do Trabalho
As carreiras proporcionam ganhos que variam de R$2.965,92 a R$12.524,35, para carga de trabalho de até 40 horas.