Concurso Ebserh define organizadoras. Nomes devem sair na terça, 8
Concurso Ebserh tem bancas organizadoras definidas. Nomes ser divulgados nesta terça-feira, dia 8. Serão duas seleções com mais 2 mil vagas.
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Publicado em:07/10/2019 às 15:12
Atualizado em:07/10/2019 às 15:12
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares deu mais um passo rumo à abertura do próximo concurso Ebserh. Segundo informações da empresa, transmitidas nesta segunda-feira, 7, à FOLHA DIRIGIDA, já foi concluída a etapa de escolha das organizadoras.
Os nomes das bancas serão divulgados em breve. A previsão inicial é que a publicação ocorra já no Diário Oficial da União de terça-feira, 8. As duas seleções (a de nível nacional e a do Hospital de Uberlândia) tiveram bancas vencedoras distintas.
Assim que as empresas forem formalizadas, o passo seguinte deverá ser ajustar os detalhes dos editais e fechar os cronogramas. A previsão é que a abertura do concurso ocorra este ano e que as etapas ocorram paralelamente. As provas estão previstas para março de 2020.
A Ebserh vai abrir duas seleções, cada uma com três editais. Os documentos serão divididos por área: Assistencial, Médica e Administrativa. Juntos, eles vão somar uma oferta de 2.250 vagas nos níveis médio, técnico e superior.
Concurso
Área
Nº de vagas
Total
Nacional
Médica
448
1.363 vagas
Assistencial
800
Administraiva
115
Uberlândia
Médica
173
887 vagas
Assistencial
614
Administraiva
100
A lista completa de cargos que serão concorridos ainda não foi divulgada. A expectativa é que a estrutura seja semelhante à dos últimos concursos abertos pela empresa. Quem possui formação na área de Enfermagem pode esperar por muitas oportunidades.
Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA o diretor de Gestão de Pessoas da empresa, Rodrigo Barbosa, revelou que só para técnicos de enfermagem em Uberlândia são esperadas, pelo menos, 319 vagas. Em ambos os concursos - o nacional e o da UFU - essa categoria vai representar de 35% a 40% do total de vagas.
Vale destacar que até a publicação dos editais a oferta ainda poderá aumentar em 25%. Além disso, os concursos vão formar cadastro de reserva de modo que mais pessoas poderão ser convocadas durante o prazo de validade.
Concursos Ebserh vão abranger todo o território nacional
Um dos concursos da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares visa contratar profissionais para o quadro do Hospital da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), em Minas Gerais. O outro, vai abranger os quadros de outras unidades ao redor do Brasil, que abrem as seguintes localidades:
⇒ Rio de Janeiro/ RJ, Niterói/RJ, Brasília/DF, São Carlos/SP, Belo Horizonte/MG, Uberaba/MG, São Luiz/MA, Teresina/PI, Fortaleza/CE, Araguaína/TO, Santa Cruz/RN, Natal/RN, Recife/PE, João Pessoa/PB, Petrolina/PE, Campina Grande/PB, Cajazeiras/PB, Aracaju/SE, Lagarto/SE, Salvador/BA, Maceió/AL, Goiânia/GO, Juiz de Fora/MG, Vitória/ES, Dourados/MS, Campo Grande/MS, Cuiabá, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Santa.
O diretor de Gestão de Pessoas explicou que a distribuição das vagas dos concursos vai atender a demanda de cada hospital conforme sua necessidade e seu porte. Algumas unidades possuem menos leitos e terão oferta de vagas menor.
Já para aqueles hospitais de grande porte, com maior estrutura, será destinado número de vagas maior. Dentre esses hospitais com maior porte, estão os do Maranhão, do Paraná e os do Sudeste. No Rio de Janeiro, por exemplo, haverá vagas para os hospitais da capital e de Niterói.
Além da oferta imediata de vagas (2.250 nos dois concursos), a Ebserh vai formar cadastro de reserva. Com isso, mais pessoas aprovadas poderão ser convocadas durante os prazos de validade das seleções, que deverão ser de dois anos prorrogáveis por mais dois.
O edital do último concurso da estatal, por exemplo, tinha oferta inicial de 1.196 vagas. Porém muito mais pessoas foram chamadas. Só este ano foram mais de 4.700 profissionais convocados para atuarem em 39 hospitais da Rede.
Barbosa ressaltou na entrevista que essas convocações dependem das vacâncias nos quadros dos hospitais e da disponibilidade de orçamento. Por isso, não é possível prever quantas pessoas serão convocadas.
Vale lembrar que em julho, uma portaria fixou em 53.212 cargos o limite do quadro da Ebserh. Desde a criação da Ebserh, em 2011, ainda não foi possível completar todo o quadro autorizado da empresa. Ao todo, são 40 hospitais incorporados em todo o território nacional.
Apesar de a lista de cargos do concurso ainda não ter sido divulgada, tendo como base o concurso público de 2018 é possível ter um parâmetro dos salários que a estatal oferece. Para técnicos de enfermagem, por exemplo, o valor já era de R$3.046,78 para trabalhar 36 horas por semana.
Os salários do concurso chegavam a R$9 mil, dependendo do cargo. Além disso, os empregados da Ebserh possuem vários benefícios, básicos e legais, como o auxílio-alimentação, até outras vantagens concedidas.
Alguns dos benefícios são:
auxílio-alimentação (R$527,10 segundo dados de 2018);
auxílio pré-escolar para quem tem dependentes de até seis anos;
auxílio pessoa com deficiência, para quem tem dependentes com necessidades especiais;
assistência médica e odontológica.
A Ebserh também conta com outras vantagens e políticas de valorização como acompanhamento de parentes em consultas; abono; banco de horas; canal de relações de trabalho; etc. Barbosa também destaca o incentivo à capacitação, com mestrado e especializações.
Técnico de enfermagem será destaque no concurso Ebserh
(Foto: Ebserh)
Último concurso foi organizado pelo Cebraspe
Os interessados nos concursos Ebserh podem ter como base de preparação dos editais anteriores da empresa. Na seleção de 2018, que ofertou 1.196 vagas nas áreas Médica, Assistencial e Administrativa.
O cargo de técnico de enfermagem teve número mais expressivo de vagas: foram 413 oportunidades com lotações distribuídas por 14 unidades hospitalares.
Outro destaque do concurso Ebserh 2018 foi o assistente administrativo, de nível médio e com ganhos de R$2.821,21. No total, foram 75 vagas para o cargo, em 11 unidades.
Sob organização do Cebraspe (antigo Cespe/ UnB), candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e de títulos. A primeira compreendeu 100 questões, sendo 40 de Conhecimentos Básicos e 60 de Conhecimentos Específicos.
Apenas para médicos a estrutura foi diferente: 30 questões de Conhecimentos Básicos, 30 de Conhecimentos Complementares e 40 de Conhecimentos Específicos.
