Mesmo com um concurso Ebserh ainda em validade, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares já formou uma equipe para verificar a necessidade de novos editais e contratações.
Aberto no ano passado, o último concurso da Ebserh fica válido até 1º de março de 2025. A empresa poderá prorrogar o prazo de validade por mais um ano, em caso de necessidade e decisão da Administração.
Em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida, concedida em outubro de 2023, a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, falou que a proposta é ter um cadastro de aprovados sempre renovado.
Por esse motivo, a empresa passou a incluir em seus editais o prazo de validade de um ano, ao invés de dois.
"É o que nós achamos mais adequado pela nossa experiência, para manter o cadastro reserva vigoroso e atrativo. Porque quando nós prolongamos muito a validade, nós temos uma tendência, principalmente dos trabalhadores assistenciais, a se colocarem no mercado e o mercado tende a absorvê-los. Então, se torna cada vez mais difícil uma escolha e opta por se lançar um processo seletivo simplificado (temporários)", disse a diretora.
Não há impedimento para a abertura de um novo concurso, tendo um edital válido. Porém a empresa deve convocar todos os aprovados na seleção anterior antes de iniciar as chamadas do novo processo.
Ebserh tem concurso em validade até março de 2025
(Foto: GOV BR)
Luciana também mencionou a ideia de realizar concursos Ebserh a cada dois anos. Ela já tinha adiantado sobre a possibilidade de um novo edital em 2025.
"Em 2025 já entraremos com uma nova programação", afirmou.
Seguindo o que a diretora falou, a Ebserh já formou uma equipe de planejamento de contratação visando um novo concurso.
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Como ainda tem concurso em validade, a Ebserh continua a convocar e nomear os aprovados no edital de 2023.
No caso específico da Universidade Federal do Rio de Janeiro, mais de 400 aprovados já foram contratados.
Esse número foi contabilizado desde que o complexo hospitalar da instituição passou a ser gerido pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. Mais chamadas também estão por vir.
De acordo com a empresa, são 1.243 vagas previstas para o complexo hospitalar da UFRJ. Parte desse quantitativo já foi chamado e o restante segue sendo convocado pelo concurso vigente.
"Com a chegada da Ebserh ao Complexo Hospitalar da UFRJ já foram contratados, até 10 de setembro, mais de 400 novos profissionais, focando na ampliação de leitos e na melhoria dos serviços. Ao todo, serão 1.243 novas vagas para o Complexo Hospitalar. No momento, os profissionais seguem sendo convocados do concurso vigente", disse a estatal, em nota.
O contrato de Gestão Especial do complexo hospitalar da UFRJ pela Ebserh foi assinado no dia 6 de junho.
A celebração ocorreu em Brasília DF e contou com a presença do ministro da Educação (MEC), Camilo Santana.
A Ebserh nomeou, no início de setembro, uma equipe de planejamento de contratação que conduzirá estudos sobre a necessidade de profissionais nas unidades geridas pela Ebserh.
Esses estudos podem ou não resultar em um novo concurso.
A equipe de planejamento de contratação também está responsável pela escolha da banca organizadora do novo edital.
Segundo a portaria assinada pela diretora de Administração e Infraestrutura da Ebserh, Odete Gialdi, a equipe ficará responsável por:
A portaria determina o prazo de 30 dias para que a equipe conclua a etapa de planejamento da contratação e apresentação dos documentos à diretoria de Administração e Infraestrutura.
No último concurso, realizado em 2023, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi o responsável. A banca recebeu inscrições e também aplicou as principais avaliações, como as provas objetivas.
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O Brasil tem o total de 51 hospitais universitários federais. Destes, atualmente, 45 são vinculados à Rede Ebserh, conforme mapa abaixo:
(Gráfico disponibilizado pela Ebserh)
Geralmente, os concursos da Ebserh são regionalizados, ou seja, as vagas são abertas por localidade.
Por exemplo, o último edital, divulgado em outubro de 2023, trouxe as mais de 600 oportunidades distribuídas pelas unidades hospitalares e a Administração Central da Rede Ebserh.
No ato da inscrição, era necessário elencar a opção de unidade por microrregião, além da cidade e estado para a realização das provas.
As mais de 600 vagas foram divididas da seguinte forma entre as áreas:
Os concorrentes foram avaliados por provas objetivas, contendo 60 questões (quadro Assistencial e Médico) e 50 questões (quadro Administrativo). Os conteúdos foram sobre disciplinas de Conhecimentos Básicos e Específicos.
Salário
Até R$ 9.973,12Cargos
6Vagas
14
