O concurso Embrapa já divulgou os resultados das provas. Com a liberação das notas da prova objetiva, a expectativa agora recai sobre a aplicação da prova prática.
A etapa está prevista no edital do concurso público e será aplicada somente para os aprovados na prova objetiva dos seguintes cargos:
Técnico
Assistente
Mas, afinal, como será a etapa prática para as áreas indicadas?
A prova prática será aplicada nos dias 17 e 18 de maio.
A etapa terá caráter eliminatório e classificatório, e valerá, ao todo, 10 pontos.
De acordo com o item 10 do edital do concurso Embrapa, a prova prática consistirá na simulação de uma situação-problema relacionada às atividades realizadas no cotidiano de trabalho das opções de cargos/áreas/subáreas escolhidas pelo candidato.
A prova prática terá duração máxima de 15 minutos.
Para ser considerado habilitado, o candidato deverá obter nota igual ou superior a 5 pontos.
Os exemplos de atividades que podem ser solicitadas estão indicados no resultado final divulgado pelo Cebraspe.
Os locais de prova serão divulgados no portal da organizadora.
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Provas práticas do concurso Embrapa serão aplicadas nos dias 17 e 18 de maio
(Foto: Fernanda Muniz/Embrapa)
Neste concurso, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária oferece 1.027 vagas imediatas mais cadastro reserva, nos seguintes cargos:
As oportunidades se dividem por diversas especialidades, em todos os níveis de escolaridade.
O salário inicial do cargo de assistente será de R$2.186,19. Já o nível técnico terá ganhos de R$5.556,81.
As especialidades de analista, por sua vez, terão iniciais de R$10.921,33, enquanto o pesquisador receberá R$12.814,61.
A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas e o regime de contratação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O cargo de técnico na área de Suprimento, Manutenção e Serviços – subárea de Suporte à Gestão (opção 40000127) registrou o maior número de inscritos: 41.790, sendo 2.199 pessoas por vaga.
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a diretora de Administração da empresa, Selma Beltrão, falou sobre o prazo para as convocações de aprovados.
O resultado das provas está previsto para abril deste ano. Com isso, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária começará o processo de homologação e convocação dos aprovados.
As chamadas, de acordo com a diretora Selma Beltrão, serão escalonadas e começarão a partir de junho.
"Dentro do calendário, o que nós estamos prevendo é que a convocação e contratação vão se dar a partir do mês de junho em diante. Então, isso já pega o segundo semestre do ano que vem, e a gente vai ter que escalonar até o final do ano as contratações".
Além das 1.027 vagas para a contratação imediata, a Embrapa também formará um cadastro de reserva para utilização durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
"A gente tem um período de até quatro anos para aproveitar o cadastro de reserva. As vagas que vão surgindo dentro da empresa, a gente pode chamar via cadastro", explicou Selma.
