Foram divulgados no Diário Oficial da União desta terça-feira, 29 de abril, os resultados do concurso Embrapa para os demais cargos da seleção. Confira:
- resultado Embrapa para técnico e assistente;
- resultado Embrapa para analista; e
- resultado Embrapa para pesquisador.
Os documentos publicados contemplam os cargos de técnico, assistente, analista e pesquisador, incluindo os resultados da prova discursiva.
Conforme indicado nos resultados das provas, os candidatos inscritos nos cargos que contaram com prova discursiva poderão interpor recursos entre os dias 30 de abril e 2 de maio, no portal da banca Cebraspe.
Vale destacar que os resultados do concurso Embrapa, para os cargos de técnico e assistente que contam com prova prática, já foram divulgados. Essa etapa será aplicada nos dias 17 e 18 de maio.
Critérios para a aprovação na prova do concurso Embrapa
As provas objetivas do concurso Embrapa exigiram conhecimentos em diversas disciplinas.
Na parte de Conhecimentos Gerais, a seleção contou com questões das seguintes áreas:
- Língua Portuguesa (para todos os cargos);
- Matemática (apenas para assistente e técnico);
- Língua Inglesa (apenas para analista e pesquisador);
- Metodologia de pesquisa (apenas para pesquisador);
- Noções de Lógica e Estatística (apenas para analista e pesquisador);
- Ética (para todos os cargos); e
- Plano Diretor da Embrapa (apenas para técnico, analista e pesquisador).
Já os Conhecimentos Complementares e Específicos foram ligados a temas relacionados ao cargo, área e subárea.
As provas objetivas seguiram o modelo clássico do Cebraspe, ou seja, um ponto para as questões respondidas de acordo com o gabarito da banca e um ponto negativo para as respostas que estiverem em discordância com o gabarito oficial.
Veja os critérios mínimos necessários para ser considerado aprovado na prova objetiva do concurso Embrapa:
Técnico e assistente
- obtiver nota inferior a 8 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais;
- obtiver nota inferior a 18 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos; e
- obtiver nota inferior a 30 pontos no conjunto das provas objetivas.
Analista
- obtiver nota inferior a 8 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P1;
- obtiver nota inferior a 6 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares P2;
- obtiver nota inferior a 9 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P3; e
- obtiver nota inferior a 30 pontos no conjunto das provas objetivas.
Pesquisador
- obtiver nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P1;
- obtiver nota inferior a 5 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares P2;
- obtiver nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P3; e
- obtiver nota inferior a 33 pontos no conjunto das provas objetivas.
No caso dos cargos com discursiva, foram corrigidos as provas dos melhores classificados na objetiva e dentro dos quantitativos especificados no anexo IV do edital, respeitados os empates na última posição.
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Concurso Embrapa tem novos resultados publicados
(Foto: Fernanda Muniz/Embrapa)
Concurso Embrapa oferece 1.027 vagas para todos os níveis
Neste concurso, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária oferece 1.027 vagas imediatas mais cadastro reserva, nos seguintes cargos:
- assistente: 62 vagas;
- técnico: 242 vagas;
- analista: 404 vagas; e
- pesquisador: 319 vagas.
As oportunidades se dividem por diversas especialidades, em todos os níveis de escolaridade.
O salário inicial do cargo de assistente será de R$2.186,19. Já o nível técnico terá ganhos de R$5.556,81.
As especialidades de analista, por sua vez, terão iniciais de R$10.921,33, enquanto o pesquisador receberá R$12.814,61.
A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas e o regime de contratação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O cargo de técnico na área de Suprimento, Manutenção e Serviços – subárea de Suporte à Gestão (opção 40000127) registrou o maior número de inscritos: 41.790, sendo 2.199 pessoas por vaga.
Convocações podem começar em julho
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a diretora de Administração da Embrapa, Selma Beltrão, detalhou o cronograma de convocações dos candidatos aprovados.
Segundo ela, o resultado das provas está programado para ser divulgado em abril deste ano. A partir daí, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária dará início aos trâmites de homologação e às convocações.
Ainda conforme Selma Beltrão, as chamadas ocorrerão de forma escalonada e terão início já em junho.
"Dentro do calendário, o que nós estamos prevendo é que a convocação e contratação vão se dar a partir do mês de junho em diante. Então, isso já pega o segundo semestre do ano que vem, e a gente vai ter que escalonar até o final do ano as contratações".
Além das 1.027 vagas para a contratação imediata, a Embrapa também formará um cadastro de reserva para utilização durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
"A gente tem um período de até quatro anos para aproveitar o cadastro de reserva. As vagas que vão surgindo dentro da empresa, a gente pode chamar via cadastro", explicou Selma.
