A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) lançou seleção temporária para compor equipes que irão treinar, apoiar e dar suporte à implantação do novo Sistema de Gestão Hospitalar da rede estadual de saúde da Bahia (SESAB). O edital prevê 50 vagas imediatas — distribuídas entre consultor(a) de tecnologia da informação júnior I (nível superior) e operador(a) de sistemas de informática júnior I (nível médio) —, além de cadastro de reserva, incluindo localidades no Rio de Janeiro.
As oportunidades contemplam capitais e polos regionais baianos, como Salvador, Feira de Santana e Vitória da Conquista, e cidades do interior, a exemplo de Juazeiro, Brumado e Ribeira do Pombal. No Rio de Janeiro, há previsão de cadastro de reserva para futuras demandas do projeto.
Legenda: Equipe hospitalar em operação, no contexto de transformação digital na saúde. Crédito: Governo de MS.
Por dentro das vagas
- Regime: CLT, com contrato inicial de até 6 meses, renovável por mais 6 (limite de 12 meses).
- Jornada: 40 horas semanais (escala diurna).
- Benefícios: auxílio-alimentação/refeição e adicional de insalubridade (se devido).
- Auxílio-transporte intermunicipal: conforme edital, até R$11,80/dia, quando aplicável.
Quadro-resumo
| Cargo | Escolaridade | Vagas imediatas | Remuneração | Jornada | Locais |
|---|---|---|---|---|---|
| Operador(a) de sistemas de informática júnior I | Nível médio | 25 | R$2.050,45 + insalubridade (R$324,20, se devido) + auxílio-alimentação/refeição | 40 horas | Bahia (vagas) e Rio de Janeiro (cadastro de reserva) |
| Consultor(a) de tecnologia da informação júnior I | Nível superior (TI ou Saúde) | 25 | R$3.645,25 + insalubridade (R$324,20, se devido) + auxílio-alimentação/refeição | 40 horas | Bahia (vagas) e Rio de Janeiro (cadastro de reserva) |
Cidades citadas no edital na Bahia incluem Salvador, Feira de Santana, Vitória da Conquista, Juazeiro, Brumado e Ribeira do Pombal, entre outras.
Legenda: Salvador, principal polo da rede estadual de saúde e uma das localidades contempladas. Crédito: Wikipedia.
O que fazem os cargos
Consultor(a) de TI júnior I
- Treinar e orientar usuários na utilização dos sistemas.
- Prestar consultoria técnica e apoiar a avaliação de novas tecnologias.
- Auxiliar na elaboração de materiais didáticos e de apoio.
Operador(a) de sistemas de informática júnior I
- Prestar suporte técnico de primeiro nível e acompanhar o uso do sistema.
- Treinar usuários e apoiar o levantamento de necessidades.
- Garantir o correto funcionamento do sistema no dia a dia.
Ambas as funções são essenciais para que profissionais hospitalares dominem o novo sistema, garantindo dados mais qualificados para a gestão pública de saúde.
Quem pode participar
- Operador(a) de sistemas de informática júnior I: ensino médio completo (instituição reconhecida).
- Consultor(a) de TI júnior I: nível superior (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura) em área de Tecnologia da Informação ou de Saúde (diploma reconhecido pelo MEC).
- PcD: reserva de 5% das vagas, com regras e laudos conforme o edital.
Inscrições
Período: de 6 a 15 de março de 2026 (até 23h59, horário de Brasília).
Como fazer:
- Acesse a página oficial de processos seletivos da FESF-SUS e baixe o formulário do cargo.
- Preencha e assine conforme instruções.
- Digitalize a documentação comprobatória solicitada (PDF ou JPG).
- Envie por e-mail, no período indicado:
- Operador(a): operadorjr1@fesfsus.ba.gov.br
- Consultor(a): consultorti1@fesfsus.ba.gov.br
Atenção: documentos inseridos no corpo do e-mail, links de nuvem e alterações não autorizadas no formulário implicam eliminação automática. Organize toda a documentação antes do envio para evitar indeferimentos.
Links oficiais:
- Página de processos seletivos
- Editais 2026 — Tecnologia da Informação
Etapas e cronograma
- Fase 1 — Análise dos requisitos básicos (eliminatória): checagem documental.
- Fase 2 — Análise curricular (classificatória e eliminatória): pontuação por experiência em implantação de sistemas de saúde, cursos e histórico profissional.
- Eliminação: nota inferior a 30/100 pontos.
Cronograma previsto:
| Marco | Data |
|---|---|
| Resultado da análise curricular | 26 de março de 2026 |
| Recursos | até 27 de março de 2026 |
| Resultado final e homologação | 1 de abril de 2026 |
A contratação seguirá a necessidade da SESAB e da FESF-SUS durante a validade da seleção (1 ano, prorrogável por até 12 meses).
Benefícios e condições
- Vínculo CLT e pacote de benefícios previsto em edital.
- Possibilidade de auxílio a deslocamentos intermunicipais, conforme regras.
- Atuação presencial nas localidades de lotação.
- Lista detalhada de documentos para contratação (escolaridade, antecedentes, carteira profissional etc.).
Inclusão e diversidade
- Uso de nome social para travestis e transexuais mediante requisição.
- Regras específicas e transparentes para avaliação de PcD.
Por que vale a pena
- Oportunidade de participar da transformação digital da saúde pública.
- Atuação em projeto estratégico de implantação de Sistema de Gestão Hospitalar.
- Vivência prática com capacitação de usuários e integração de processos assistenciais e administrativos.
Dicas rápidas para os candidatos
- Leia o edital completo e o barema com atenção.
- Preencha o formulário sem rasuras e salve os arquivos corretamente.
- Você pode indicar mais de uma localidade, mas a convocação implica renúncia às demais escolhas.
- Acompanhe as publicações de resultados no site da FESF-SUS.
Serviço
- Edital e formulários: acessar aqui
- Página geral de seleções: acessar aqui
- Inscrições: 6 a 15 de março de 2026
- E-mails de envio:
- Operador(a): operadorjr1@fesfsus.ba.gov.br
- Consultor(a): consultorti1@fesfsus.ba.gov.br
Nota: consulte o edital para a lista completa de cidades, regras de pontuação, critérios de desempate e documentação exigida. As informações acima seguem a publicação oficial e podem ser atualizadas pela FESF-SUS.
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