Foi divulgada no Diário Oficial do Estado desta terça-feira, dia 7, a portaria que forma a comissão do novo concurso Fundação Florestal SP.
Conforme indicado no documento, o grupo ficará responsável por acompanhar a execução da seleção, além das principais deliberações entre o órgão e a banca organizadora a ser escolhida.
O grupo é formado pelos seguintes membros:
- Rodrigo Levkovicz;
- Isaias José de Oliveira Filho;
- Tatiana Yamauchi Ashino; e
- Jorge de Andrade Freires.
Com a criação da comissão, a expectativa agora é pela definição da banca organizadora e, posteriormente, a divulgação do edital.
O novo concurso Fundação Florestal SP foi autorizado, no último dia 6, para o provimento de 70 vagas efetivas.
As oportunidades se dividem entre as seguintes especialidades:
- advogado: seis vagas;
- analista ambiental: 12 vagas;
- analista de gestão: 17 vagas;
- arquiteto e urbanista: uma vaga;
- contador: uma vaga;
- engenheiro: 14 vagas;
- técnico ambiental: nove vagas; e
- técnico de gestão: dez vagas.
Pela distribuição dos cargos, a expectativa é de que o concurso contemple candidatos com níveis médio/técnico e superior, embora a portaria que autoriza a seleção não detalhe os requisitos específicos.
Até o momento, ainda não foram divulgadas informações sobre salários, jornada de trabalho ou demais benefícios dos cargos.
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Comissão é formada para o novo concurso Fundação Florestal SP
(Foto: Gov SP)
Como foi o último concurso Fundação Florestal SP?
O último concurso da Fundação Florestal SP foi realizado entre 2009 e 2010, sob a organização da Fundação Vunesp, com oferta de 117 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
As oportunidades contemplaram diversas funções ligadas às áreas Ambiental e Administrativa, com destaque para:
- analista de recursos ambientais (nível superior);
- técnico de recursos ambientais (nível médio);
- guarda parque;
- agente de recursos ambientais;
- motorista; e
- telefonista.
Os salários, na época, chegavam a cerca de R$1,7 mil para jornadas de até 40 horas.
Os candidatos foram avaliados por meio de diferentes etapas, conforme o cargo, incluindo:
- prova objetiva (para todos os cargos);
- prova discursiva (para nível superior); e
- testes práticos e de aptidão física (para funções específicas, como guarda parque e motorista).
As provas objetivas seguiram o padrão da banca Vunesp, com questões de múltipla escolha envolvendo conteúdos como:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Conhecimentos Gerais; e
- Conhecimentos Específicos da área ambiental ou do cargo.
A seleção teve abrangência estadual, com vagas distribuídas em diversas unidades da Fundação Florestal.
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