Concurso GCM SP terá teste físico em agosto. Veja convocação!
Banca organizadora do concurso para GCM SP divulga convocação para o teste de aptidão física (TAF), que serão realizado em agosto. Confira!
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Publicado em:28/07/2022 às 16:38
Atualizado em:28/07/2022 às 16:38
O concurso para Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (GCM) com mil vagas terá teste de aptidão física, o TAF, nos dias 14 e 21 de agosto. O candidato deve verificar qual será sua data de aplicação no edital de convocação para etapa, disponível no site do Ibade, organizador da seleção.
Os locais de realização do TAF serão divulgados no dia 8 de agosto, pelo portal do Ibade. Na data dos exames será necessário levar um documento de identidade e atestado médico, emitido em período não superior a 30 dias, no qual deverá constar que o candidato está APTO para a prova.
O participante deverá apresentar-se com trajes e calçados apropriados: calção ou shorts ou bermuda térmica ou agasalho e camiseta, meias e calçando algum tipo de tênis ou sapatilhas.
A aferição da altura mínima exigida para a função (1,60m para mulheres e 1,70m para homens) será realizada antes do TAF, com o candidato descalço, descoberto e sem meias.
Durante o TAF, os concorrentes deverão executar os seguintes exercícios:
Flexo-extensão de cotovelos;
Abdominal;
Corrida de 12 minutos.
O participante será considerado APTO ou INAPTO em cada exercício de acordo com as regras estabelecidas no edital do concurso.
Atenção! A candidata que, no dia da realização do teste, apresentar atestado médico que comprove seu estado de gravidez ou estado puerperal, será facultada nova data para a realização do referido teste após 120 dias a contar da data do parto ou do fim do período gestacional.
Antes do TAF, ocorrerá a avaliação psicológica, marcada para 31 de julho. Essa etapa consistirá na aplicação de instrumentos que explicitem de forma inequívoca as características emocionais, motivacionais e de personalidade, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, incluindo condições necessárias para o porte de arma de fogo.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH), sem restrição para atividade remunerada;
Idade mínima de 18 anos e, no máximo, 35 anos até a data de inscrição no concurso;
Altura mínima de 1,60m, descalça e descoberta, para o sexo feminino;
Altura mínima de 1,70m, descalço e descoberto, para o sexo masculino.
A remuneração inicial é de R$2.180 (mês de referência de março de 2022) para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Ao servidor recém-empossado é facultada a realização de até 10 DEACs (Diária Especial de Atividade Complementar), cujo valor total é de R$2.320. Dessa forma, a remuneração total pode chegar a R$4.500.
As provas objetivas e discursivas, primeiras etapas do concurso, foram realizadas no dia 5 de junho. Os candidatos tiveram que responder a 60 questões de múltipla escolha e elaborar uma redação.
A contratação dos novos guardas faz parte da meta 29 do Plano de Metas da Prefeitura de São Paulo para o período de 2021 a 2024.
Sob o eixo temático "SP Segura e Bem Cuidada", o objetivo estratégico desta iniciativa é o de ampliar a capacidade de monitoramento em segurança urbana e a cobertura das ações protetivas destinadas às vítimas de violência na cidade de São Paulo.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados da data da sua homologação e poderá ser prorrogado por igual período. Ao tomar posse, o candidato passa a ser considerado aluno-guarda e terá que passar por curso na Academia de Formação em Segurança Urbana (AFSU) com duração de seis meses.