Concurso Guarda de Campo Grande MS tem inscrições prorrogadas

A prefeitura do município de Campo Grande, no estado do Mato Grosso do Sul, decidiu prorrogar o prazo para as inscrições do concurso Guarda de Campo Grande MS.

A informação foi divulgada na última segunda-feira, 1º de março, por meio do site do organizador da seleção, o Instituto Selecon, e também no Diário Oficial de Campo Grande.

O prazo inicial para que os interessados pudessem realizar o cadastro ia até o dia 28 de fevereiro, domingo. E até o dia 19 de fevereiro, já havia cerca de 20 mil inscritos para participar do concurso.

Concurso Guarda de Campo Grande MS tem inscrições prorrogadas (Foto: Divulgação) — Concurso Guarda de Campo Grande MS tem
inscrições prorrogadas (Foto: Divulgação)

A data foi prorrogada após candidatos reclamarem da dificuldade para o pagamento da taxa no dia 1º de março, já que a maioria recebe o salário apenas no 5º dia útil.

Os novos interessados têm agora até o dia 15 de março para realizar o cadastro pela internet. Para participar, basta preencher o formulário disponível no site da banca e depois emitir o boleto para pagamento da taxa no valor de R$ 120. O pagamento poderá ser efetuado até o dia 16 de março.

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Seleção oferta 273 oportunidades com remuneração de R$1,9 mil

O concurso Guarda de Campo Grande MS, promovido pela Prefeitura de Campo Grande, capital do Mato Grosso do Sul, traz uma oferta de 273 vagas para ingresso na Guarda Civil Metropolitana. As remunerações são de R$1,9 mil, incluindo o auxílio-alimentação.

A carreira de guarda civil exige ensino médio completo para inscrição. E além de comprovar o nível de escolaridade, é preciso ter carteira de habilitação, nas categorias A e B, idade entre 18 e 40 anos e estatura mínima de 1,65m para homens e 1,60 para mulheres.

Do total de chances disponíveis, 218 são para ampla concorrência, 14 para pessoas com deficiência, 27 para negros e 14 para índios. O salário inicial oferecido é de R$1.984,02.

Esse valor inclui o vencimento básico de R$1.690,02 e a bolsa-alimentação de R$294. A carga de trabalho dos aprovados será de 180 horas por mês, cumpridas em turnos.

Os candidatos serão avaliados por meio de até seis etapas: prova objetiva, agendada para 16 de maio; exame de aptidão física, no dia 13 de junho; avaliação psicológica, exame médico e toxicológico, investigação social e por fim, o curso de formação técnica-profissional. Todas as fases da seleção são eliminatórias, mas só a primeira é classificatória.