Isso porque, apesar das 286 oportunidades aprovadas pela Câmara Municipal, boa parte desses postos será preenchida pelos aprovados na última seleção.
Segundo a Prefeitura, a Casa Legislativa aprovou o Projeto de Lei (PL) do Executivo, que autoriza a contratação de mais 286 guardas municipais para a corporação chegar a mil agentes – limite máximo permitido pela constituição para uma cidade do tamanho de Niterói.
"Esses candidatos habilitados serão convocados ao longo deste segundo semestre e o concurso do ano que vem será realizado para preencher as vagas restantes", disse o município.
Desta forma, o edital a ser publicado no ano que vem deverá contar com 74 vagas, quantitativo que pode aumentar, caso nem todos os 212 aprovados no último concurso tomem posse na corporação.
Para concorrer, era preciso ter o nível médio completo e altura mínima de 1,60m para mulheres, e 1,70m para homens.
O salário do cargo, na classe inicial C, era de R$2.881,27, sendo composto por vencimento base, gratificação de risco de vida e gratificação por regime especial de trabalho, além do auxílio-alimentação de R$185 e auxílio-transporte de R$196.
Com a organização do Instituto Selecon, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas realizadas, contendo 100 questões, sendo elas de: Conhecimentos Básicos de Direito (50), Língua Portuguesa (30), Conhecimentos Básicos de Informática (dez) e Conhecimentos do Município de Niterói (dez).
Além das avaliações objetivas, os classificados nesta primeira etapa tiveram que passar por mais quatro etapas. Foram elas: exame antropométrico e prova de capacidade física, exame psicotécnico, exame médico e investigação social e documental.
Resumo sobre a seleção
Órgão: Prefeitura Municipal de Niterói (Rio de Janeiro)